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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt, welches mir in der Zeit gezahlt wurde
Das Kollegium und das wars auch schon :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was ich oben geschrieben habe, der Umgang von den höheren Köpfen mit den Azubis, das spielen mit Karrieren junger Leute, das schlechte vorbereiten auf Prüfungen, mangelndes Pflichtbewusstsein gegenüber jungen Leuten die noch am lernen sind. Ich wurde mehr von anderen Kollege denen ich einfach nur leid tat ausgebildet als von meinem Ausbilder der mich nie gesehen hat den auch nur die Leistung und die Noten interessiert haben, falls dies aber nicht gut genug wäre dürfte man sich aber auch ...
Sehr viel. Oben steht alles drinnen
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Ausbilder, das würde schon helfen. Mehr Flexibilität und Fortbildungsprogramme.
Flexibler, Fortschrittlicher werden Azubis schätzen und auch nicht mehr als Aushilfskräfte auszunutzen. Weiterbildungschancen zu geben und nicht einmal die Stelle immer die Stelle. Es seiden man wird schwanger und auf die andere Stelle verdonnert.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Sandhofen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechance? Welche Karrierechance. Laut Vorst. gibt es nie Bedarf an neuen Mitarbeitern dabei ist die Hölle los und es herrscht bedarf. Unter anderem gesagt wenn die eine Aushilfskraft fertig ist mit der Ausbildung kommt halt die nächste Hauptsache billig!
Karriere? Diese kann man dort definitiv vergessen. Von der obersten Führungsetagen ist es sogar so gewünscht, das man keine Azubis übernimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Sandhofen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Sandhofen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Sandhofen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Sandhofen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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