Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie unheimlich familiäre Atmosphäre
Ich kann alles offen ansprechen, viel selbst entscheiden, Perfektionismus wird nicht erwartet.
Den Mitarbeitern mehr zuhören und glauben schenken
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Solling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben einen hohen Altersdurchschnitt aufgrund langjähriger Betriebszugehörigkeiten. Daher ist es für uns existenziell, dass auch ältere Mitarbeiter die gleiche Förderung und Wertschätzung erhalten, aber auch die gleiche Weiterentwicklung von ihnen erwartet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Solling ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir reden miteinander und vermeiden es, übereinander zu reden. Das darf uns noch besser gelingen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Qualifikation haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden selber aus und entwickeln unsere eigenen Menschen.
