Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nix.
40 Jahre dort gearbeitet.
MIT Herz, Motivation und Kompetenz. 40 Jahre kein Danke gehört.
Die Einzige Wertschätzung kommt von den Teilnehmern*innen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen wahrnehmen, anerkennen, besser zahlen, sie in Prozesse einbeziehen und richtig zuhören, wenn sie das Gespräch suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von vhs Tübingen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Fachbereichsleitung schaffst du dir deine Aufgaben auch selbst.
Wer seine FÄCHER liebt und sich zum unterrichten berufen fühlt, kann dort leicht ein paar Kurse bekommen. Von der Schule kann er/sie nichts erwarten. Die Teilnehmer*innen alleine sind die Motivation für den Job dort als Dozent.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vhs Tübingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tja- mal so mal so. Ich habe alles erlebt. Das Gute war sehr gut, das Schlechte, das Destruktive sehr verstörend und belastend.
Sie verweilen aus Bequemlichkeit dort. Personalpolitik sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht gefordert. Bei Bewerbungen intern auf eine Stelle im Haus wurde ich 2mal ignoriert und nicht mal eingeladen. NACH 30 Jahren Mitarbeit.
KEINE GUTE, EINHEITLICHE ODER KLARE FÜHRUNG (PERSONAL, UNTENEHMEN)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vhs Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet vhs Tübingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vhs Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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