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Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,01
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,01 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerin nicht sichtbar bzw. spürbar.

Gleichberechtigung

Schau ich die verschiedenen Seiten an, wird an andere Stelle viel mehr für Kollegen und die einzelnen Einrichtungen getan. Sachkosten hin oder her, viele Dinge kosten kaum Geld, sondern nur eine engagierte Leitung. Leider sind wir scheinbar unterrepräsentiert oder unwichtig.

Gehalt / Sozialleistungen

Es hat sich sehr viel getan am Gehalt. Sozialleistungen?

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum in der Einrichtung

Image

Was sind wir noch? Der Rest, der kein Geld bringt?

Verbesserungsvorschläge

  • Gleicher Einsatz in allen Bereichen, gemeinsames Frühstück, Shirts, Teamaktionen, TEAMGEISTaktion, Auftritt und einiges mehr. Wo ist unser Verein vertreten? Verliere leider nach vielen Jahren den Glauben an 'meinen Verein'.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin bzw. sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback, in dem Sie mehrere auch uns wichtige Themen aufgreifen. Sehr gern würden wir mit Ihnen persönlich ins Gespräch kommen, um gemeinsam die von Ihnen benannten Themen zu analysieren und zu schauen, wo und wie Verbesserungen herbeigeführt werden können. So zum Beispiel sind für alle Bereiche die Rahmenbedingungen u.a. für Team(geist)aktionen gleich und Sozialleistungen gibt es natürlich auch. Wir möchten Sie gern über diese informieren und sehr gern mit Ihnen gemeinsam beraten, wie diese - neben den jährlich herausgegebenen Merkblättern für die Mitarbeiter/innen zum Thema Sozialleistungen – noch besser transportiert und wie Teamgeistaktionen auch in Ihrer Einrichtung gelebt werden können. Viele erwachsen in den Einrichtungen aus den Ideen der Mitarbeiter/innen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wofür auch entsprechende Sachkosten zur Verfügung stehen. Darüber hinaus gibt es auch übergreifende Aktion, wie z.B. die Teilnahme am VereintLaufen. Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin ist hier herzlich willkommen. Was konkret meinen Sie mit „Wo ist unser Verein vertreten?“ Unser Verein ist auf jeden Fall in vielen Netzwerken vertreten und wirkt u.a. an zahlreichen Aktionen der Liga der freien Wohlfahrtspflege in Chemnitz aktiv mit. In unserer vereinseigenen Zeitschrift sind diese sowie viele weitere Aktionen und Themen des Vereins veröffentlicht. Vielleicht haben Sie auch wertvolle Ideen zu möglichen weiteren Sozialleistungen sowie das „Sichtbarer werden“, wo der Verein überall vertreten ist? Bitte melden Sie sich unter der kontakt@vs-chemnitz.de, Ihre Worte bitte direkt gerichtet an die Geschäftsführung. Ihre Hinweise und Ideen können weiterhelfen.

Ulrike Ullrich
Geschäftsführerin

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur gelobt, wenn die übergeordnete Stelle damit glänzen kann. Nur wo die Schneekönigin ihren Vorteil ziehen kann, werden Mitarbeiter gestärkt. Meist ist ein konstruktives Miteinander innerhalb der unteren Führungsebene nicht gewollt. Es wird ganz gegen das Motto „Miteinander Füreinander - Solidarität leben“ gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

...und bist du nicht willig, so wirst du gedrückt...

Kollegenzusammenhalt

Man muss vorsichtig sein mit wem man redet, weil jeder seinen Vorteil daraus zieht, um es ihr Recht zu machen.

Interessante Aufgaben

Wenn den Mitarbeitern mehr Vertrauen geschenkt würde, wäre mehr möglich.

Kommunikation

Hierarchische Entscheidungen der Schneekönigin werden werden durchgesetzt. Weiter Kommunikation findet kaum statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und naiv muss man sein, frisch vom Studium und gut babbeln können...

Karriere / Weiterbildung

Nur als Familienmitglied oder wenn man aus Schneeberg kommt, ansonsten muss es kostenlos sein...

Gehalt / Sozialleistungen

Nächste Kategorie bitte...

Arbeitsbedingungen

Survivor

Work-Life-Balance

Wie witzig...

Image

Mehr Schein als Sein...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin bzw. sehr geehrter Kollege, in einem Unternehmen, so auch in einem Verein, gibt es viele handelnde Personen. Damit gibt es aber auch unterschiedliche Meinungen und Ansichten. Hilfreich ist es, diese sowie Ihre Empfindungen in einem persönlichen Gespräch zu erörtern. Vielleicht haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge? Ich bitte Sie, das Gespräch zu suchen, vor allem mit der Person, die Sie mit Ihren Worten meinen. Bitte melden Sie sich unter kontakt@vs-chemnitz.de und schreiben konkret Ihren Adressaten an. Wir sind für Ihre konstruktiven Hinweise dankbar.

Ulrike Ullrich
Geschäftsführerin

  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität in der gleichen Hierarchieebene ist ok.
Zur Geschäftsführung.......

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz der Mitarbeiter erfährt durch die Vorgesetzten keine
Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Mitarbeitern in der selben Hierarchie ok,

Kommunikation

Mit den Mitarbeitern und in der selben Hierarchie ok,
mit Vorgesetzten sehr unverbindlich und tlw. floskelhaft

Karriere / Weiterbildung


Die Möglichkeit für Weiterbildung besteht, wenn es dafür externe Fördermittel gibt. Darüber hinaus ungewollt .

Gehalt / Sozialleistungen

Hier scheint, zumindest bei den Mitarbeitern außerhalb der Geschäftsleitung ,der Anschluss an gleichgestellte Unternehmen verpasst zu sein.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros , gute KFZ
leider keine Betriebsfahrräder

Image

Hat sehr gelitten in letzter Zeit, schlechte Außenwirkung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte mehr den internen Kompetenzen, sofern noch welche vorhanden sind, vertrauen.

Pro

Gute technische Ausstattung der Büros. Relativ gut zu erreichende Arbeitsstätte.

Contra

Konstruktive Kritik am Unternehmen wird nicht geduldet.
Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter werden bewusst ignoriert wenn diese Kritik äußern.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,01
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Volkssolidarität Stadtverband Chemnitz e. V.
2,01
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.413 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen