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Volkssolidarität Thüringen Gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Volkssolidarität
Thüringen
Gemeinnützige
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es kommuniziert ob gut oder schlecht, Probleme versucht man zu lösen.
- wer lange im Unternehmen ist wird auch sehr gewertschätzt
Selbstständiges arbeiten wird geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Aussagen zu Beginn des Arbeitsverhältnisses werden nicht eingehalten
- mangelnde Unterstützung von oben
- mehrfach angebrachte Probleme werden seitens der Führungspositionen ignoriert ( auf Kosten der Pflegekräfte)
- was in anderen Unternehmen Usus ist als Führungskraft ist im Unternehmen unmöglich
- bei einer Kündigung seitens des AN (in diesem Fall meinerseits) fällt der Vorhang und es zeigt sich die Wahrheit der Menschen, man wird beleidigt und als unfähig dargestellt
- "woanders schaffen sie es nicht einmal durch die Probezeit" ...
Das manchmal Dinge über den Kopf entschieden werden, ohne es vorher zu besprechen.
Ab und zu ein bisschen mehr Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
- eine Einhaltung des Organigramms wäre ratsam
- klare Hierarchie muss von Anfang an geklärt sein
- Tätigkeiten sollten auch denen der Stellenbeschreibung in einer solchen Position entsprechen
- an mündliche Absprachen sollte sich gehalten werden
- Unterstützung der MA bei Problemen wäre ratsam
Prämien für alle.
Feedback von Kollegen, bei Entscheidungen mehr einbeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Thüringen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut es eben geht, wird darauf geachtet.
wird gelebt, man achtet auf adäquate Nutzung der Ressourcen und das nichts verschwendet wird
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität Thüringen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
als Führungskraft ist man eigentlich 24/7 zu erreichen und dies wird auch so gewünscht. Im Krankenstand wird man auch gerne mal kontaktiert und man erwartet eine Aufgabenübernahme, dafür gibt es dann ein "DANKE"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat stets die Möglichkeit sich weiterzubilden
die Möglichkeiten bestehen solang das Unternehemen einen Nutzen davon zieht. Die Weiterbildungskosten werden übernommen, die Weiterzubildeneden werden jedoch vertraglich an das Unternehmen gebunden
Wird gemacht wenn man Interesse hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkssolidarität Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Volkssolidarität Thüringen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkssolidarität Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Thüringen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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