Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Die eigene Position lässt sich weitgehend selbst gestalten, und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen.
Die Führungskultur könnte deutlich verbessert werden. Es fehlt teilweise an klarer Leitung und transparenter Kommunikation. Auch die Personalabteilung wird Mitarbeitenden nicht immer als Unterstützung wahrgenommen, sondern trägt teilweise zu einer angespannten Atmosphäre bei, in der eher schlechte Stimmung entsteht als konstruktive Zusammenarbeit.
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe wäre wünschenswert. Gleichzeitig könnte der Zusammenhalt im Unternehmen stärker gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von von Winning Weingut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr starker Zusammenhalt im Team. Hoher Einsatz, gegenseitige Unterstützung und ein beeindruckender Teamgeist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von Winning Weingut ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Verhalten des Geschäftsführers ist häufig unprofessionell und respektlos. Mitarbeitende werden teilweise abwertend behandelt, was sich negativ auf das Arbeitsklima ausgewirkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten müssen eigenständig initiiert werden. Seitens Geschäftsleitung und Personalabteilung gibt es hier nur wenig aktive Unterstützung.
