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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der schönen Pfalz sagt alles
Es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Die eigene Position lässt sich weitgehend selbst gestalten, und man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskultur könnte deutlich verbessert werden. Es fehlt teilweise an klarer Leitung und transparenter Kommunikation. Auch die Personalabteilung wird Mitarbeitenden nicht immer als Unterstützung wahrgenommen, sondern trägt teilweise zu einer angespannten Atmosphäre bei, in der eher schlechte Stimmung entsteht als konstruktive Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe wäre wünschenswert. Gleichzeitig könnte der Zusammenhalt im Unternehmen stärker gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von von Winning Weingut ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag was neues
Da man seine Position teilweise selbst gestalten kann, wachsen dabei auch die Aufgaben dass das Arbeiten dort dann wieder hin sehr interessant macht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von Winning Weingut ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten des Geschäftsführers ist häufig unprofessionell und respektlos. Mitarbeitende werden teilweise abwertend behandelt, was sich negativ auf das Arbeitsklima ausgewirkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten müssen eigenständig initiiert werden. Seitens Geschäftsleitung und Personalabteilung gibt es hier nur wenig aktive Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- von Winning Weingut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet von Winning Weingut gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen von Winning Weingut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei von Winning Weingut als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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