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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass mir als Studentin ohne vorherige Erfahrung in der Arbeitswelt der Bank bzw. Ausbildung in der Bank die Möglichkeit gegeben wurde, als Werkstudentin arbeiten zu dürfen. Man konnte bereits sehr viel lernen, neue Erfahrungen machen und auch neben dem Studium eine tolle Arbeitsstelle ausführen.
Der Umgang ist sehr wertschätzend. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die Entwicklung der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Flache Hierarchien, Vorstände jederzeit ansprechbar, flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten, positives Arbeitsklima und gute Weiterbildungschancen
Die Ausbildung ist sehr strukturiert. Jeder wird gleich und fair behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
... eigentlich nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Unsere Dienstkleidung könnte moderner sein., z.B mehr Farben und modernere Schnitte.
Respekt und Gleichbehandlung Junger Kollegen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Amberg-Sulzbach ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gefördert und z.T. aktiv angeboten, jede/r hat alle Möglichkeiten
Vom Azubi zum Vorstand kein Problem
Die Ausbilder schaun, dass wir nach unserer Ausbildung auch in die Abteilung kommen wo wir gern wären. Es gibt auch viele Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen wie z.B. der Bankfachwirt dirket nach unserer Ausbildung.
Keine Wahlmöglichkeit über Weiterbildung. Man wird einfach angemeldet, ohne gefragt zu werden.
Man hat im Betrieb gute Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR Bank Amberg-Sulzbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Amberg-Sulzbach besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR Bank Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR Bank Amberg-Sulzbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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VR Bank Amberg-Sulzbach
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VR Bank Amberg-Sulzbach
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