Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiUrlaubsplanung klappt immer, Ein paar Benefiz, Arbeitskollegen/-innen
Merkbare Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsbedingungen
Fragt wie das Wochenende war.Ob es einem gut geht
Die Kollegen.
Absolut nichts trautigerweise
Manchmal die schlechte Kommunikation, die oft zu Missverständnissen führt
Es werden Versprechen gemacht die leider nicht eingehalten werden
Richtig schlecht kann man nicht sagen, allerdings gibt es an vielen Stellen sehr großes Verbesserungspotenzial.
Büros könnten gepflegter sein
Miese Führungsebene!!
Wieder Einführung von Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Büros und Toiletten Renovieren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Gescheite Bezahlung, Überarbeitung der Führungsebene, die Arbeit wertschätzen
Bessere Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Entfernung vom ecklohn.
Der am besten bewertete Faktor von VTI Ventil Technik ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Durch die Vielfalt der Produktpalette ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant.
Viele verschieden und auch mal neue Produkte.
Häufig Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, selbstständiges Arbeiten ist schnell möglich.
viele Aufgaben zu erledigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTI Ventil Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist doch immer ausbaufähig
Gehalt ist ein Witz im Vergleich zu anderen Unternehmen. Allerdings geht man hier auch nicht drauf ein, da VTI der Meinung ist, dass sie sehr gut bezahlen.
Leider sind hier viele am unteren Ende der Gehaltsliste beschäftigt.
Wie kann so eine Firma nicht unter der IG-Metall sein.
Man verdient nicht genug als Facharbeiter.
Schlechte Bezahlung, keine gescheiten Zulagen, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird auf der Website damit geworben, dass VTI die Leute fördert. Dies ist nicht so. Die Geschäftsführung ist der Meinung, dass man sich nicht auf Arbeit und Studium gleichzeitig konzentrieren kann.
Weiterbildung wurde bisher nicht gefördert, aber vielleicht bessert sich das ja jetzt.
Ist dort nicht möglich, Lehrgänge oder Auffrischungen werden auch nicht durchgeführt.
Werden dir vorerst versprochen wirst aber dann abgewürgt
Gibt keine Lehrgänge etc. Wie oben schon angegeben. Wenn mal eine neue Maschine kommt dann werden keine Lehrgänge durchgeführt.
