Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSpannendes Arbeiten, da international tätig und diversifizierte Kundenstruktur
Arbeitsbeginn erst um 9 Uhr, Kollegen in der Grafik nett
Kein Mitspracherecht, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Innovationen sind nicht erwünscht, Zeitmanagement gleich null, Mitarbeiter werden belogen, Versprechungen nicht eingehalten, keine Sozialleistungen
Fachleute die eingestellt werden, sollten ihre Arbeit machen dürfen ohne permanente Einmischung; Weiterbildung und innovative Änderungen sind ein MUSS in der Branche; nur versprechen, was auch eingehalten wird; auch mal auf das Wohl der Mitarbeiter achten und nicht nur fordern;
Der am besten bewertete Faktor von wa-sp Werbeagentur Speitkamp ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image eines erfahrenen, innovativen Unternehmens, das seit Jahrzehnten verschiedene Kunden weltweit betreut (Schwerpunkt Automotive)
Innovatives und kreatives Image, viel Erfahrung durch langfristige Tätigkeit im Bereich Marketing, innovative Produkte
Innovatives Image mit weitläufigen, jahrelangen Kundenstrukturen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wa-sp Werbeagentur Speitkamp ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeiten ohne Mittagspause
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiterschulungen in regelmäßigen Abständen, in-house Weiterbildung oder externe Seminare
Weiterbildung ist nicht vorhanden und wird auch nicht gewünscht - zu innovativ
