Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageDer AG möchte sich attraktiv gestalten mit mobilem arbeiten, freiem Obst und Getränken, einteilbarer Arbeitszeit. Vorgesetzte machen das wieder zunichte, erwarten Leistung in der Freizeit oder gar im Urlaub.
Das Unternehmen hat eine ganz klare Strategie und Unternehmenswerte, die durch alle Hierarchien gelebt werden.
Gleichberechtigung, Kommunikation auf Augenhöhe und super Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Modern aufgestelltes Unternehmen, dass seinen Teil dazu beiträgt die Welt nachhaltiger und klimafreundlicher zu machen!
Vorgesetzte haben wenig bis kein Interesse den Mitarbeiter zu unterstützen.
Es gilt: eine Führungsaufgabe benötigt kein Fachwissen.
Der AG findet sich attraktiv, einzigartig und one of a kind.
Mitarbeiter in Prozesse einbinden, bei notwendigem Arbeitsplatzabbau den Menschen als solchen behandeln und nicht als eine Nummer oder Arbeitseinheit.
Der am besten bewertete Faktor von Wärtsilä Voyage Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diejenigen die sich Jahrzehnte lang kennen, sind wie Pech & Schwefel. Neuen Kollegen gegenüber viel Oberflächlichkeit und wenig Tiefe.
Kollegen sind top, versuchen was zu retten.
Team Spirit at it’s best
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wärtsilä Voyage Germany ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird vieles als gut dargestellt, ist es aber nicht. Kritik wird nicht gehört oder durch "Zensur" nicht weitergegeben.
Von oben herab.
Kommunikation vom oberen Management nach unten findet kaum statt.
