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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der AG möchte sich attraktiv gestalten mit mobilem arbeiten, freiem Obst und Getränken, einteilbarer Arbeitszeit. Vorgesetzte machen das wieder zunichte, erwarten Leistung in der Freizeit oder gar im Urlaub.
Das Unternehmen hat eine ganz klare Strategie und Unternehmenswerte, die durch alle Hierarchien gelebt werden.
Gleichberechtigung, Kommunikation auf Augenhöhe und super Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Modern aufgestelltes Unternehmen, dass seinen Teil dazu beiträgt die Welt nachhaltiger und klimafreundlicher zu machen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte haben wenig bis kein Interesse den Mitarbeiter zu unterstützen.
Es gilt: eine Führungsaufgabe benötigt kein Fachwissen.
Der AG findet sich attraktiv, einzigartig und one of a kind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Prozesse einbinden, bei notwendigem Arbeitsplatzabbau den Menschen als solchen behandeln und nicht als eine Nummer oder Arbeitseinheit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Wärtsilä Voyage Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diejenigen die sich Jahrzehnte lang kennen, sind wie Pech & Schwefel. Neuen Kollegen gegenüber viel Oberflächlichkeit und wenig Tiefe.
Kollegen sind top, versuchen was zu retten.
Team Spirit at it’s best
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wärtsilä Voyage Germany ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird vieles als gut dargestellt, ist es aber nicht. Kritik wird nicht gehört oder durch "Zensur" nicht weitergegeben.
Von oben herab.
Kommunikation vom oberen Management nach unten findet kaum statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wärtsilä Voyage Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wärtsilä Voyage Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wärtsilä Voyage Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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