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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herzlichkeit & Humor unter den Mitarbeitenden
Offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortung übernehmen.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertretungsfälle sind manchmal überfordernd
Aktuell keine Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
-Sensiblerer Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
-Klarere Kommunikation und Entscheidungsfindung
-Modernerer Umgang mit Homeoffice & Gleitzeit
-Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Aktuell keine Vorschläge
1-2 Mitarbeiter mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wagner Mess- und Regeltechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fachlich konnte ich viel lernen. Außerdem durfte ich früh Verantwortung übernehmen.
Einblicke in Industrieanwendungen im Bereich Erneuerbarer Energien, Solartechnik, Nahrungsmittelherstellung, Raumfahrt, Medizin, Automotive, Stahlindustrie ect.
Branchenvielfalt der Kunden, dadruch täglich andere Aufgabenstellungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagner Mess- und Regeltechnik ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice, allerdings wird stark auf Präsenz und Kontrolle gesetzt. Das Homeoffice und Gleitzeit(-tage) sind stark reguliert und nach meinem Empfinden nicht gern gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird angeboten bzw. können Angebot auch vorgetragen werden, Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagner Mess- und Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wagner Mess- und Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagner Mess- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagner Mess- und Regeltechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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