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Walter Hunger GmbH & Co. KG Hydraulikzylinderwerk als Arbeitgeber
Walter
Hunger
GmbH
&
Co.
KG
Hydraulikzylinderwerk
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das der chef nie da ist
Muss man lange überlegen, kommt aber am Schluss zu keinem Ergebnis
Arbeitszeit sehr flexibel. Urlaub auch kurzfristig möglich. Möglichkeit Überstunden aufzubauen. Tag der Betriebe auf der Festwoche und Sommerfest
Eigentlich nichts außer das kurzfristiger Urlaub / freier Tag jederzeit möglich ist.
Nur noch die Arbeitszeiten und die 35h-Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenn der chef da ist und den rest habe ich schon erläutert
Das man menschlich nichts zählt.
Investitionen keine, Maschinen laufen am Limit
Völlig überforderte Geschäftsleitung, die Mitarbeiter werden alleine gelassen und auf Entscheidungen, ob wichtig oder weniger wichtig, wartet man solange bis die Probleme ausgestanden sind.
Das man sich um alles selber kümmern muss, der Vorgesetzte ist ja mit Transportaufgaben beschäftigt :)
Verbesserungsvorschläge
chef soll es belassen und die bude schließen
Die Firma wird es die längste Zeit gegeben haben. Keine jungen Kollegen werden oder wurden an den wichtigen Maschinen nachgezogen. Spätestens in 5 Jahren sind erfahrene Kollegen in Rente dann ist das Licht auch aus
Den Laden komplett umkrämpeln, da helfen einzelne Verbesserungsvorschläge nichts.
Bevor man sich um die Löschung von Kununubewertungen kümmern sollte, sollte man sich doch lieber Hinterfragen warum diese so sind.
Der Hunger sollte das Unternehmen lieber verkaufen. Er hat von dem ganzen Laden keine Ahnung und hat nur die Zahlen in den Augen. Es gab früher fähige Mitarbeiter, die es geschafft haben die Firma gut am laufen zu halten, aber seit deren Abgang geht's auch mit der Firma bergab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kurzfristig Urlaub, in 99% der Fälle kein Problem :)
Arbeitszeiten sind ganz normal, hier gibt es nichts zu Bemängeln. 35 Stunden Woche.
Arbeitszeiten gut, Urlaub auch relativ spontan möglich, Überstunden erwünscht da zu wenig Kollegen vorhanden sind
Ziemlich freie Arbeitszeit Gestaltung. Urlaub bzw Std Abbau kurzfristig möglich
Über das Jahr super. Vor Weihnachten lebt man auf der Arbeit.
35h-Woche und Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
haha die haben früher schon chromsäure in den Main geleitet. das ist nicht wirklich besser geworden... es wird nur besser vertuscht.
Umwelttechnisch ist der Zug da schon länger abgefahren
Kein Kommentar
Alles andere als vorbildlich
Gibt es nicht !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
wo? wie? was? nicht möglich!!
Sehr Verbesserungswürdig
Eigentlich nicht möglich, man hängt an seinem Arbeitsplatz fest wie angekettet.
Meister, Techniker wird bezahlt. Wer aufsteigen möchte kann das tun
Karriere ist nicht möglich. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk als eher traditionell.
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Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Walter Hunger Hydraulikzylinderwerk
Branchendurchschnitt: Maschinenbau