Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte Waffeln essen, war lecker
Was Mitarbeitende schlecht finden
In einer Konfliktsituation muss die Meinung aller Beteiligten gehört werden.
In dem einzigen Pausenraum wird geraucht. Umkleiden schmutzig, Ungerechtigkeit was die bis 14 Uhr Schicht angeht. Durften immer die selben Damen früh gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr als Mindestlohn zahlen. Vielleicht mal Musik an, damit man nicht ganz bescheuert wird von den Abläufen. Etwas für die Belegschaft und den Zusammenhalt tun. Grillfest im Sommer, kleine Weihnachtsfeier...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Schuh Waffelbäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nö. Da waren Damen 20 Jahre da und haben nichts anderes gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Schuh Waffelbäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Walter Schuh Waffelbäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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