Arbeitsatmosphäre

von 06-18 Uhr sind normale Arbeitstage

Vorgesetztenverhalten

ein Lob wäre schon viel zu viel

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mehr oder weniger gut

Interessante Aufgaben

interessante Kunden

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in der Firma...

Umgang mit älteren Kollegen

nur solange gut wie man ein Nutzen daraus ziehen kann

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Schmerzensgeld

Arbeitsbedingungen

Katastrophal Maschinen vom letzten Jahrhundert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nichts mitbekommen

Work-Life-Balance

könnte man 0 Sterne geben würde ich das hier

Image

Bestätigt sich in den vorherigen Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

• Obere Führungsposition auswechseln

Pro

meine Kündigung

Contra

angefangen von der Einarbeit bis hin zu meinem austritt alles

Verbesserungsvorschläge

• Finger weg von der Firma.

Pro

Mmmmmh, keine Ahnung :-((((

Contra

Die gesamte Führung, oder was sich so bezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Es bekommen auch ältere Mitarbeiter bei entsprechender Qualifikation eine Chance eingestellt zu werden.

Karriere / Weiterbildung

Software-Updates werden gleich mit Schulungen gekauft. Neue Mitarbeiter bekommen, bei unbekannter Software, eine Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter und Löhne werden immer pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer recht warm in den Räumlichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt fairen Handel.

Image

"Es wird überall nur mit Wasser gewaschen." Das Image außen ist schlechter als die Realität.

Verbesserungsvorschläge

• Vermögenswirksamme Leistungen anbieten, monatlicher oder jährlicher Zuschuß zu sportlichen Aktivitäten (Mitgliedschaft Sportstudio, Prävensationskurs)

Pro

pünktliche Zahlung der Gehälter; Sommer- und Weihnachtsfeier; Stundenkonto von max. 50 h, danach Auszahlung der Überstunden; flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit des Freizeitausgleiches; betriebliche Altersvorsorge

Contra

Versprochene Sachen werden nicht gehalten bzw. der Belegschaft nicht mitgeteilt warum es noch nicht umgesetzt wurde.