Arbeitsatmosphäre

Eine Truppe von Denunzianten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Qualität im Bereich Fertigung

Kollegenzusammenhalt

Da nur Schuldige gesucht werden kein Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Seit Jahren die gleichen Produkte, nur immer weniger da Kunden weglaufen

Kommunikation

Einseitig, unhöflixh

Gleichberechtigung

Alles Opfer

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt

Karriere / Weiterbildung

Kein Geld dafür da

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Nivau

Arbeitsbedingungen

Steinzeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was der Gesetzgeber fordert

Work-Life-Balance

Bei diesen Arbeitszeiten geht das nicht

Image

Keines, das im Lebenslauf muss man erklären

Verbesserungsvorschläge

• Management in Fertigung auswechseln

Pro

Also nichts was ich vermisse

Contra

Dieser Betrieb läuft mit offenen Augen in die selbst verursachte Krise. Aufträge wäre ja da, nur die Kunden sind unzufrieden und verlagern

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle auf höchstem Nivea. Keine Luft zum Atmen.

Vorgesetztenverhalten

Lassen wir besser. Lesen Sie die vorangegangenen Kommentare.
Fake Bewertungen um den Schnitt hier aufzubessern. Abgeschlagen bis ins letzte.

Kollegenzusammenhalt

Unterhalb der Führungsebene (oder was sich so nennt) in Ordnung. Gemeinsames Wunden lecken nach den Abreibungen die täglich rel. willkürlich verteilt werden.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind interressant.
Aus dem Unternehmen hätte in den richtigen Händen was richtig großes und gutes werden können. Schade für ein ehemals solides Familienunternehmen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Befehle nach Gutsherrenart Top down.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sein soll erfüllt hat ist recht schnell draussen.

Karriere / Weiterbildung

Habe in meiner Zeit nicht erlebt, dass jemand in irgendetwas geschult wurde. Führungsschulungen wären angebracht. Besser Austausch der betroffenen Person, seit 15 Jahren überfällig...Derart autoritäres Verhalten gibt es heute nicht mal mehr bei der Bundeswehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Schmerzensgeld. Das Unternehmen bekommt wegen des üblen Rufs keine Mitarbeiter mehr in der Gegend rekrutiert.

Arbeitsbedingungen

Maschinen aus 1980er Jahren. Lächerlich heutzutage..

Work-Life-Balance

Ohne Worte. Samstage und Überstunden werden willkürlich eingefordert....

Image

Im Lebenslauf ist das Unternehmen ein Killer...

Verbesserungsvorschläge

• Ich glaube der Zeitpunkt wurde verpasst. Ich glaube nicht mehr an den Fortbestand des Unternehmens nach der Krise.

Pro

Ehrlich, aktuell leider nichts.

Contra

Der Umgang mit der wertvollen Resource Mensch ist leider im Laufe der letzten 15 Jahre völlig in den Mülleimer gewandert.

Arbeitsatmosphäre

ist ok

Vorgesetztenverhalten

1)Ein Stern ist hier deutlich zu viel. Leider gibt es keine negativen Sterne, die wären hier höchst angebracht. Dass ein solches Vorgesetztenverhalten praktiziert und toleriert wird, ist eine Schande. Da kann man nur hoffen, dass es sich irgendwann ändert. Aber für mich würde es leider zu spät kommen.
2)Katastrophal!!! Hier trifft sich die Elite der inkompetenten und antiautorithären Vorgesetzten! Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit ist eine Meinung vom Arbeitnehmer nicht erwünscht. Führungsstil?...ja, schon mal was davon gehört! Kompetenz?
3)Oberlehrerhafte Vorgesetzte mit wenig Ahnung aber dafür mit überheblichem Selbstbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige Kollegen, für die konnte man „seine Hand ins Feuer legen“ - auf diese war Verlass. Die übrigen waren „Beiwerk“

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, oft viel mehr als man in der eingeräumten Zeit bewältigen kann.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Vorgesetzter hat von Aufgaben und Tätigkeit keine Ahnung ,Informationen erhält man nur per Zufall,

Gleichberechtigung

gut

Umgang mit älteren Kollegen

so lange man nutzen aus sie beziehen kann sind sie gut angesehen
wenn man sie dann nicht mehre braucht ( trennt man sich im guten von ihnen)

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlung Sache

Arbeitsbedingungen

Zum teil Sehr veraltet in manchen Abteilungen ist der Boden schräg das man nach 8 stunden Arbeit schmerzen im Rücken bekommt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Getrennt, geordnet nach deutsche Vorgabe

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit werden als normal betrachtet.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich kaum mit der Firma.

Verbesserungsvorschläge

• Zur zeit keinerlei Aussicht auf Besserung- der Fisch stinkt vom Kopf her. Der Geschäftsleitung sollte bewusst werden , das die Mitarbeiter das Kapital bringen.

Pro

Interessante Produkte

Contra

1)Sie bekommen nicht mal ein schönes Sommerfest zu Stande
es kommt ein Hähnchenverkäufer in der Mittagspause (und das ist dann das Sommerfest)
2)Wenn man aber plötzlich in Ungnade fällt, dann ist es mit allem vorbei, da kann von Fairness keine Rede mehr sein .
3)Viele Gespräche leere Versprechungen.