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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlich, enorm geduldig, extrem gut organisiert, professionell, man hat viele Freiheiten!
Bewertung lesen
Verantwortungsvolle Projekte für top Kunden.
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Inhabergeführte Agentur, namhafte Kunden
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Da bin ich noch auf der Suche. Gibt nichts dort.
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- hohes Verantwortungsbewusstsein, dass einem zugetragen wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Deutlich nichts. Er war, muss man sagen, professionell, kompromissbereit und fair
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99% der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Umgang mit anderen Menschen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen
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Sollte mal an einem Führungskurs teilnehmen, um richtigen Umgang mit Mitarbeitern zu lernen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von waveline-mar.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier setzt man auf die Leistung & Erfahrung jedes einzelnen Mitarbeiters, egal welchen Alters.
5
Bewertung lesen
Respektvoll. Es gab nie Anzeichen eines schlechten Umgangston.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von waveline-mar.com ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Events kommt es auch mal zu Überstunden, aber die werden dann fair ausgeglichen. Auf Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert
4
Bewertung lesen
Man hat viele Freiheiten, mir wurde alles bezahlt, Wahnsinn!
Es müsste hier sogar eine 6 Sterne Bewertung geben.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • waveline-mar.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet waveline-mar.com schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei waveline-mar.com als eher traditionell.

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