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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geld kommt noch regelmäßig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dringende Warnung an Bewerber
Auf den ersten Blick wird viel versprochen: gutes Gehalt, Benefits und weitere Zusagen. Nach meiner Erfahrung sieht die Realität jedoch deutlich anders aus.
Gehälter wurden wiederholt verspätet und teilweise gar nicht gezahlt. Das bringt Mitarbeitende in eine massive finanzielle Unsicherheit. Besonders problematisch finde ich, dass sich trotz dieser Situation offenbar nichts nachhaltig verändert und die Geschäftsführung aus meiner Erfahrung nicht angemessen reagiert.
Wer hier ein Arbeitsverhältnis beginnt, sollte sich meiner Meinung nach sehr genau informieren und ...
Bewertung lesen
Keine Führung, unprofessionell,
"Money in my pocket doesn't matter what it cost"
Für die Chefetage
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erst die finanziellen und organisatorischen Grundlagen in Ordnung bringen, bevor neue Versprechungen gegenüber Mitarbeitenden gemacht werden.
Bewertung lesen
Da weiß man nicht wo man anfangen soll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wealth Collect Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wealth Collect Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wealth Collect Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wealth Collect Holding als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wealth Collect Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wealth Collect Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
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