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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut am Arbeitgeber, dass das Gehalt pünktlich gezahlt wurde, es Mitarbeiterrabatte gibt und man meiner Meinung nach in der Regel Rücksicht bekommt, wenn man an wichtigen Tagen rechtzeitig Bescheid gibt.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde negativ am Arbeitgeber, dass meiner Meinung nach Berufliches und Privates kaum voneinander getrennt werden. Die Chefs und Marktleiter wirken meiner Ansicht nach oft wenig kritikfähig und unprofessionell. Es werden Dinge behauptet, die meiner Erfahrung nach nicht stimmen, beispielsweise dass man unfreundlich sei, obwohl man stets freundlich war. Außerdem empfinde ich die Arbeitsbedingungen als unhygienisch, und meiner Meinung nach wird bei Krankheitsfällen oft nur den Marktleitern geglaubt, obwohl dies eigentlich nicht in deren Zuständigkeit fallen sollte (Datenschutz).
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Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach könnte der Arbeitgeber einige Dinge verbessern. Hygienischere Arbeitsbedingungen im Markt, strengere Kontrollen des MHD, regelmäßiger Wechsel der Thekenhandschuhe, den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, weniger Kontrollzwang ausüben und meiner Ansicht nach Berufliches und Privates, auch bei den Vorgesetzten, besser trennen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Weber Einzelhandels ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich finde, das Gehalt war wirklich in Ordnung und wurde meiner Meinung nach immer pünktlich ausgezahlt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Einzelhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr schlecht. Es bilden sich Gruppen, und wer nicht dazugehört, wird meiner Ansicht nach regelmäßig gemobbt. Außerdem konnte die Marktleitung meiner Meinung nach Berufliches und Privates kaum voneinander trennen.
1
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