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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Firmenausflüge, Verbesserungsvorschläge die Sinn machen werden auch umgesetzt, immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten für Kollegen
Bewertung lesen
Wenn man die Geschäftsleitung benötigt, gibt es immer einen Termin für die Belegschaft. Da wird kein Unterschied zwischen Angestellten und Arbeiter gemacht.
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Die familiäre Atmosphäre
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Mir würde nichts einfallen
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Immer wieder wurden auch innerbetriebliche Feste gefeiert oder Ausflüge unternommen (vor allem mit den Azubis).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu werden die Themen direkt angesprochen. Diese Ansprachen vertragen die Leute der vorletzten und letzten Generation nicht so richtig.
Mir ist die direkte Art lieber als hintenherum!
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So ziemlich alles.
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Der Umgangston und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Der monotone Ablauf eines Auszubildenden, der auch nicht viel Inhalt geboten bekommt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zukünftig wieder mehr gemeinsame Feste feiern, da die letzten drei Jahre einen Zustand des enormen Verzichtes herbeigeführt haben.
Zusaätzlich qualifiziertes Personal sollte rekrutiert werden.
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Geschäftsführung sollte sich zurückziehen. Ansonsten wird sich nichts ändern.
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Mehr auf die Ausbildung neuer Arbeitskräfte fokussieren und die Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Weber Formenbau & Kunststofftechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Bezahlung ist in Ordnung. Wenn jemand etwas leistet, wird er auch überdurchschnittlich bezahlt. Falls Leistung und Einstellung zur Arbeit fehlt, dann wird das Eis dünn!
4
Bewertung lesen
Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen (ohne zu Fragen), Prämienzahlungen, Leistung wird gewürdigt!
5
Bewertung lesen
Sehr gute Bezahlung! Regelmäßige Erhöhungen und Prämienzahlungen. Zahlung immer pünktlich!
5
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Ist voll ok.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Formenbau & Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier redet nur einer. Es kommen nur Befehle aus der Geschäftsleitung.
1
Bewertung lesen
Ist ausbaufähig. Luft nach oben gibt es!
3
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Schwächen in der Kommunikation
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei Interesse seitens Arbeitnehmer werden Weiterbildungen angeboten und gefördert. Aufstiegschance sind jedem geboten, der bemüht ist!
5
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Gibt es nicht
1
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Wer weiterkommen will, wird auch gefördert. Ohne Fleiß, kein Preis!
5
Bewertung lesen
Die Firma übernimmt gerne Aufwendungen für Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weber Formenbau & Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Weber Formenbau & Kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Formenbau & Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Formenbau & Kunststofftechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Formenbau & Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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