Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Firmenausflüge, Verbesserungsvorschläge die Sinn machen werden auch umgesetzt, immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten für Kollegen
Wenn man die Geschäftsleitung benötigt, gibt es immer einen Termin für die Belegschaft. Da wird kein Unterschied zwischen Angestellten und Arbeiter gemacht.
Die familiäre Atmosphäre
Mir würde nichts einfallen
Immer wieder wurden auch innerbetriebliche Feste gefeiert oder Ausflüge unternommen (vor allem mit den Azubis).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu werden die Themen direkt angesprochen. Diese Ansprachen vertragen die Leute der vorletzten und letzten Generation nicht so richtig.
Mir ist die direkte Art lieber als hintenherum!
So ziemlich alles.
Der Umgangston und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Der monotone Ablauf eines Auszubildenden, der auch nicht viel Inhalt geboten bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig wieder mehr gemeinsame Feste feiern, da die letzten drei Jahre einen Zustand des enormen Verzichtes herbeigeführt haben.
Zusaätzlich qualifiziertes Personal sollte rekrutiert werden.
Geschäftsführung sollte sich zurückziehen. Ansonsten wird sich nichts ändern.
Mehr auf die Ausbildung neuer Arbeitskräfte fokussieren und die Kommunikation verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Weber Formenbau & Kunststofftechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Bezahlung ist in Ordnung. Wenn jemand etwas leistet, wird er auch überdurchschnittlich bezahlt. Falls Leistung und Einstellung zur Arbeit fehlt, dann wird das Eis dünn!
Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen (ohne zu Fragen), Prämienzahlungen, Leistung wird gewürdigt!
Sehr gute Bezahlung! Regelmäßige Erhöhungen und Prämienzahlungen. Zahlung immer pünktlich!
Ist voll ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Formenbau & Kunststofftechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier redet nur einer. Es kommen nur Befehle aus der Geschäftsleitung.
Ist ausbaufähig. Luft nach oben gibt es!
Schwächen in der Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Interesse seitens Arbeitnehmer werden Weiterbildungen angeboten und gefördert. Aufstiegschance sind jedem geboten, der bemüht ist!
Gibt es nicht
Wer weiterkommen will, wird auch gefördert. Ohne Fleiß, kein Preis!
Die Firma übernimmt gerne Aufwendungen für Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Formenbau & Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Weber Formenbau & Kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Formenbau & Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Formenbau & Kunststofftechnik als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.








































