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Weck+Poller Holding GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Weck+Poller Holding GmbHWeck+Poller Holding GmbHWeck+Poller Holding GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    50%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

WECK+POLLER entwickelt und realisiert integrierte Logistiklösungen aus kombinierten Speditions-, Logistik und Prozessberatungsleistungen. Als Full-Service-Logistikdienstleister bieten wir unseren Kunden für alle logistischen Aufgabenfelder intelligente und bedarfsgerechte Lösungen. Unter dem gemeinsamen Dach der Holding bildet WECK+POLLER heute die drei Geschäftsbereiche Spedition, Logistik und Service mittels 7 integrierte, jeweils über langjährige Erfahrungen in ihrem eigenen Geschäftsbereich verfügende, Firmen an 9 Standorten ab.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu den von WECK+POLLER angebotenen Leistungen zählen Speditions- und Transportleistungen in den Bereichen des nationalen und internationalen Ladungs- sowie Stückgutverkehre als der Sonder-, Schwerlast- und Systemtransporte. Eine eigene Produktion und Lagerhaltung auf mehr als 155.000 Quadratmetern zählen ebenso zum logistischen Angebot wie die Produktions-, Kontrakt- und Reverse-Logistik (inklusive Recycling) bis hin zum kompletten Supply Chain Management. Abgerundet wird dieses Portfolio an logistischen und speditionellen Leistungen von einem breiten Serviceangebot. Dieses reicht vom Logistikconsulting über das Management von Gebäuden, Fuhrpark und Versicherungen bis einem Schulung und Prüfservice inklusive eigener Fahrschule.

Unter dem Dach der WECK+POLLER Holding GmbH agieren folgende Unternehmen:

  • S&L Kirchberg GmbH
  • WECK+POLLER Spedition GmbH
  • ERLOS GmbH
  • WECK+POLLER Vermietung GmbH
  • VSZ Versicherungsservice Zwickau GmbH
  • WP Fahrschule GmbH
  • WP Service GmbH

Perspektiven für die Zukunft

WECK+POLLER investiert seit Jahren in ein erfolgreiche Wachstum, um die Position als etabliertes Transport- und Logistikunternehmen zu festigen und auszubauen. In diesem Zusammenhang stehen die Erweiterungen des Unternehmens am Standort in Schönfels und der Neubau eines Logistikzentrums in Dresden in den Jahren 2018/2019.

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Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterevents


9 Standorte

Impressum

Herausgeber:

Weck+Poller Holding GmbH
Reichenbacher Straße 67
08056 Zwickau

E-Mail: webmaster(at)weckpluspoller.de

vertreten durch die Geschäftsführer:
Doreen Paesold-Runge

Eingetragen im Handelsregister Amtsgericht Chemnitz HRB 23362

Aufsichtsbehörde:
Bundesamt für Güterverkehr
Werderstrasse 34
50672 Köln

Zuständige Aufsichtsbehörde zur Erteilung der Güterkraftverkehrserlaubnis / EU-Lizenz:
Landkreis Zwickau
Straßenverkehrsamt
Gerhart-Hauptmann-Weg 1
08371 Glauchau

Zuständige Aufsichtsbehörde für den Enstorgungsfachbetrieb:
Landratsamt Zwickau
Umweltamt
Zum Sternplatz 7
08412 Werdau


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Kraftfahrer (m/w/d) · Lagerfachkräfte (m/w/d) · Lagerhelfer (m/w/d) · Speditionskaufleute (m/w/d) · Sachbearbeiter (m/w/d) · Logistiker (m/w/d) · Disponenten (m/w/d) · Kfz - Mechatroniker (m/w/d) · Strahler (m/w/d) · Metallbauer (m/w/d)

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Selbstständiges Arbeiten an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten gehören zum Standard.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständigen, inhabergeführten und von sowohl einem hohen Entwicklungsdrang als auch Qualitätsanspruch geprägten Unternehmen zeichnet WECK+POLLER aus. Kurze Entscheidungswege, eine zielorientierte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung helfen dabei, den gesetzten Ansprüchen und Erwartungshaltungen gerecht zu werden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit besitzen, sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten haben, dann freuen wir uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen.

Weck+Poller Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich zeitgemäße Entlohnung

Pro

Zahlt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, wir bedanken uns für Ihre Beurteilung und die Bewertung unseres Unternehmens. Generell versuchen wir jede an das Unternehmen herangetragene Darstellung im Rahmen unseres permanenten Verbesserungsprozess zu verwerten, um unserem Anspruch als attraktiver Arbeitgeber gerecht zu werden. Da wir Ihren knappen Ausführungen leider nur bedingt die Substanz für eine fundierte Stellungnahme entnehmen, können wir an dieser Stelle auch nur sehr allgemein auf diese eingehen. Die WECK+POLLER Holding bewegt sich mit sieben Unternehmen in den Bereichen Spedition, Logistik und Produktion. Unter der Ihrer Bewertung zu Grunde liegenden Unternehmensmarke WECK+POLLER Spedition GmbH werden sehr breit gefächerte Angebote abgebildet, was sich letztendlich auch in der entsprechenden Stellenbreite ausdrückt. Wir versuchen in jedem Arbeitsbereich bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten und den Ansprüchen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Das dies nicht in jedem Fall gelingt, mag an den verschiedenen individuellen Ansprüchen und persönlichen Situationen liegen, kann jedoch auch in den berufstypischen Gegebenheiten begründet sein. Sich dieser Herausforderung zu stellen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten ist unser Anspruch. Daher laden wir Sie recht herzlich zu diesem Diskurs ein, zu dem unsere leitenden Mitarbeiter Ihnen gern zur Verfügung stehen. Mit besten Grüßen Ihre WECK+POLLER Holding GmbH

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb & Marketing

  • 23.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • In erster Linie sollten realistische Löhne gezahlt werden

Pro

Pünkliches Gehslr

Contra

Keine Überstunden werden anerkannt Gehalt ist mehr als schlecht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen jegliche Form der sachlich formulierten Kritik sehr ernst und werten diese in unserer Verantwortung als Arbeitgeber aus. Leider spiegelt Ihre Bewertung ein kaum differenzierbares Bild wider, sodass wir diese Angaben kaum verwerten können. Zu den beiden direkt geäußerten Kommentaren möchten wir wie folgt Stellung nehmen. Innerhalb unseres Unternehmens werden Arbeitszeiten generell erfasst, was nahezu ausschließlich elektronisch erfolgt. Etwaig anfallende Mehrarbeit unserer Kollegen wird in Form eines Freizeitausgleich nivelliert. Wir beschäftigen in dem von Ihnen angegebenen Bereich Mitarbeiter über alle Qualifikationsbereiche mit den unterschiedlichsten Anforderungen und Verantwortungen. Diese Differenzierung spiegelt sich zugleich im Lohngefüge wider. Auf Grund unseres großen Mitarbeiterstamms ist eine permanente Beobachtung des Arbeitsmarktes ein wichtiges Informations- und Steuerungselement. Die Erkenntnisse hieraus belegen, dass wir im Marktumfeld eine durchaus attraktive Position einnehmen. Untermauert wird dies durch eine im Branchenvergleich extrem niedrige Fluktuation, was in einem langjährigen und erfahrenen Mitarbeiterstamm mündet. Nichtsdestotrotz engagieren wir uns fortlaufend und nutzen jede Möglichkeit der Weiterentwicklung im Rahmen des zur Verfügung stehenden wirtschaftlichen Rahmens.

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb & Marketing

  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

geht so...

Kommunikation

knapp, aber ausreichend

Arbeitsbedingungen

Neue LKW werden so manipuliert, dass sie unberechenbar und gefährlich werden. Kostensenkungswahn bis zum Exzess. Nichts für ausgebildete Kraftfahrer. Ältere Fahrzeuge werden nicht repariert. Man fährt teilweise ständig ohne gültige Fahrzeugpapiere.

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst die Fahrer ihren Job machen und pfuscht ihnen nicht mi Laptop und Datemkabel ins Handwerk!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung bei unserem Ergebnis zu einer derartigen Einschätzung und offenbar starken Verstimmung geführt hat. Auch wenn Sie in Ihrer Bewertung dem Punkt Kommunikation eine, gemessen an der Gesamtbewertung, überdurchschnittliche Bewertung beigemessen haben, bedarf es diesbezüglich offenbar eines noch weit intensiveren Austauschs. Grundsätzlich handelt es sich bei der rund 400 ziehende Einheiten Flotte unseres Unternehmens um überwiegend Leasingfahrzeuge, deren Nutzungsdauer auf 3 Jahre ausgelegt ist. Diese Fahrzeuge sind mit einem „Full-Service-Wartungsvertrag“ ausgestattet, sodass die von Ihnen angesprochenen Wartungsdefizite nicht nachvollziehbar sind. Sämtlichen Reklamationen, sofern gemeldet, geht unser 5-köpfiges Fuhrpark-Team umgehend nach und sorgt für eine Abstellung der Fehler. Dies geschieht schon allein vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben, welche einen halbjährigen Prüfzyklus vorschreiben. Die von Ihnen monierten Eingriffe in die Fahrzeugsteuerung finden aus Sicherheitsgründen und nicht zuletzt unserer ökologischen Verantwortung statt. Sämtliche Fahrzeuge werden mit dem Fahrprogramm „fleet modus“ bespielt – einer herstellerseitigen Softwareeinstellung der Fahrzeugsteuerung, welche ein Beschleunigen des Fahrzeuges auf maximal 85 km/h erlaubt. Etwaige Veränderungen an diesem Fahrprogramm werden von unserer Technik rigoros korrigiert, da es sich um eine unternehmenseinheitliche Vorgabe handelt und letztlich der Sicherheit sowohl unserer Beschäftigten als auch der anderen Verkehrsteilnehmer dient. Da alle Fahrzeuge mit mindestens einer Telematiklösung ausgestattet sind, werden die Fahrzeugdaten und damit Zustands- und Nutzungsdaten permanent an die entsprechenden Stellen übertragen. Ein weiterer Grund, weshalb wir Ihre Bewertung mit Verwunderung zur Kenntnis genommen haben. Uns ist keineswegs daran gelegen Ihre Ausführungen zu widerlegen, da es nur natürlich ist, dass auch in unserem Team bzw. einem ausführenden Betrieb unseres Servicepartners Fehler unterlaufen. Umso wichtiger ist die direkte Kommunikation mit den Ansprechpartnern in unserem Haus und gemeinsame Abstellung etwaiger Unstimmigkeiten. Wir freuen uns auf diesen Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen gern zur Verfügung. Viele Grüße Ihre WECK+POLLER Holding GmbH

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb und Marketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    50%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Weck+Poller Holding GmbH
3,30
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Transport/Verkehr/Logistik)
3,13
96.068 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.925.000 Bewertungen