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Weck+Poller Holding GmbHals Arbeitgeber

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Weck+Poller Holding GmbHWeck+Poller Holding GmbHWeck+Poller Holding GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

m Jahr 2007 fusionierten die Unternehmensgruppen Weck und Poller, die gemeinsam seit mehr als 100 Jahren im Dienste des Kunden stehen. Dies eröffnete neue Geschäftsperspektiven und Synergien. Mit nunmehr 7 integrierten Firmen an 9 Standorten, die jeweils über langjährige Erfahrungen in ihrem eigenen Geschäftsbereich verfügen, ist WECK+POLLER bestens für die Zukunft aufgestellt.

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WECK+POLLER entwickelt und realisiert integrierte Logistiklösungen aus kombinierten Speditions-, Logistik und Prozessberatungsleistungen. Als Full-Service-Logistikdienstleister bieten wir unseren Kunden für alle logistischen Aufgabenfelder intelligente und bedarfsgerechte Lösungen. Unter dem gemeinsamen Dach der Holding bildet WECK+POLLER heute die drei Geschäftsbereiche Spedition, Logistik und Service ab.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

880

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

eZu den von WECK+POLLER angebotenen Leistungen zählen Speditions- und Transportleistungen in den Bereichen des nationalen und internationalen Ladungs- sowie Stückgutverkehre als der Sonder-, Schwerlast- und Systemtransporte. Eine eigene Produktion und Lagerhaltung auf mehr als 125.000 Quadratmetern zählen ebenso zum logistischen Angebot wie die Produktions-, Kontrakt- und Reverse-Logistik (inklusive Recycling) bis hin zum kompletten Supply Chain Management. Abgerundet wird dieses Portfolio an logistischen und speditionellen Leistungen von einem breiten Serviceangebot. Dieses reicht vom Logistikconsulting über das Management von Gebäuden, Fuhrpark und Versicherungen bis einem Schulung und Prüfservice inklusive eigener Fahrschule.

Unter dem Dach der WECK+POLLER Holding GmbH agieren folgende Unternehmen:

  • S&L Kirchberg GmbH
  • WECK+POLLER Spedition GmbH
  • ERLOS GmbH
  • WECK+POLLER Vermietung GmbH
  • VSZ Versicherungsservice Zwickau GmbH
  • WP Fahrschule GmbH
  • WP Service GmbH

Perspektiven für die Zukunft

WECK+POLLER investiert seit Jahren in ein erfolgreiche Wachstum, um die Position als etabliertes Transport- und Logistikunternehmen zu festigen und auszubauen. In diesem Zusammenhang stehen die Erweiterungen des Unternehmens am Standort in Schönfels und der Neubau eines Logistikzentrums in Dresden in den Jahren 2018/2019.

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Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterevents


9 Standorte

Impressum

Herausgeber:

Weck+Poller Holding GmbH
Reichenbacher Straße 67
08056 Zwickau

E-Mail: webmaster(at)weckpluspoller.de

vertreten durch die Geschäftsführer:
Lothar Günnel
René Meinel-Poller

Eingetragen im Handelsregister Amtsgericht Chemnitz HRB 23362

Aufsichtsbehörde:
Bundesamt für Güterverkehr
Werderstrasse 34
50672 Köln

Zuständige Aufsichtsbehörde zur Erteilung der Güterkraftverkehrserlaubnis / EU-Lizenz:
Landkreis Zwickau
Straßenverkehrsamt
Gerhart-Hauptmann-Weg 1
08371 Glauchau

Zuständige Aufsichtsbehörde für den Enstorgungsfachbetrieb:
Landratsamt Zwickau
Umweltamt
Zum Sternplatz 7
08412 Werdau


Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Kraftfahrer (m/w) · Lagerfachkräfte (m/w) · Lagerhelfer (m/w) · Speditionskaufleute (m/w) · Sachbearbeiter (m/w) · Logistiker (m/w) · Disponenten (m/w) · Kfz - Mechatroniker (m/w) · Strahler (m/w) · Metallbauer (m/w)

Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote!    

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Selbstständiges Arbeiten an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten gehören zum Standard.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem mittelständigen, inhabergeführten und von sowohl einem hohen Entwicklungsdrang als auch Qualitätsanspruch geprägten Unternehmen zeichnet WECK+POLLER aus. Kurze Entscheidungswege, eine zielorientierte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung helfen dabei, den gesetzten Ansprüchen und Erwartungshaltungen gerecht zu werden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit besitzen, sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten haben, dann freuen wir uns darauf Sie kennenlernen zu dürfen.

Weck+Poller Holding GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

geht so...

Kommunikation

knapp, aber ausreichend

Arbeitsbedingungen

Neue LKW werden so manipuliert, dass sie unberechenbar und gefährlich werden. Kostensenkungswahn bis zum Exzess. Nichts für ausgebildete Kraftfahrer. Ältere Fahrzeuge werden nicht repariert. Man fährt teilweise ständig ohne gültige Fahrzeugpapiere.

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst die Fahrer ihren Job machen und pfuscht ihnen nicht mi Laptop und Datemkabel ins Handwerk!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, wir bedauern, dass Ihre Beschäftigung bei unserem Ergebnis zu einer derartigen Einschätzung und offenbar starken Verstimmung geführt hat. Auch wenn Sie in Ihrer Bewertung dem Punkt Kommunikation eine, gemessen an der Gesamtbewertung, überdurchschnittliche Bewertung beigemessen haben, bedarf es diesbezüglich offenbar eines noch weit intensiveren Austauschs. Grundsätzlich handelt es sich bei der rund 400 ziehende Einheiten Flotte unseres Unternehmens um überwiegend Leasingfahrzeuge, deren Nutzungsdauer auf 3 Jahre ausgelegt ist. Diese Fahrzeuge sind mit einem „Full-Service-Wartungsvertrag“ ausgestattet, sodass die von Ihnen angesprochenen Wartungsdefizite nicht nachvollziehbar sind. Sämtlichen Reklamationen, sofern gemeldet, geht unser 5-köpfiges Fuhrpark-Team umgehend nach und sorgt für eine Abstellung der Fehler. Dies geschieht schon allein vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben, welche einen halbjährigen Prüfzyklus vorschreiben. Die von Ihnen monierten Eingriffe in die Fahrzeugsteuerung finden aus Sicherheitsgründen und nicht zuletzt unserer ökologischen Verantwortung statt. Sämtliche Fahrzeuge werden mit dem Fahrprogramm „fleet modus“ bespielt – einer herstellerseitigen Softwareeinstellung der Fahrzeugsteuerung, welche ein Beschleunigen des Fahrzeuges auf maximal 85 km/h erlaubt. Etwaige Veränderungen an diesem Fahrprogramm werden von unserer Technik rigoros korrigiert, da es sich um eine unternehmenseinheitliche Vorgabe handelt und letztlich der Sicherheit sowohl unserer Beschäftigten als auch der anderen Verkehrsteilnehmer dient. Da alle Fahrzeuge mit mindestens einer Telematiklösung ausgestattet sind, werden die Fahrzeugdaten und damit Zustands- und Nutzungsdaten permanent an die entsprechenden Stellen übertragen. Ein weiterer Grund, weshalb wir Ihre Bewertung mit Verwunderung zur Kenntnis genommen haben. Uns ist keineswegs daran gelegen Ihre Ausführungen zu widerlegen, da es nur natürlich ist, dass auch in unserem Team bzw. einem ausführenden Betrieb unseres Servicepartners Fehler unterlaufen. Umso wichtiger ist die direkte Kommunikation mit den Ansprechpartnern in unserem Haus und gemeinsame Abstellung etwaiger Unstimmigkeiten. Wir freuen uns auf diesen Austausch mit Ihnen und stehen Ihnen gern zur Verfügung. Viele Grüße Ihre WECK+POLLER Holding GmbH

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb und Marketing

  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Weck + Poller Spedition GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Die Meinung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher gehen wir Darstellungen egal über welches Medium kommuniziert nach. Die hier abgegebene Bewertung projiziert ein falsches Bild, zumal offenbar falsche Angaben verwendet wurden. Die IT-Strukturen der WECK+POLLER Unternehmensgruppe werden durch ein kompaktes Team betreut, welches sich mit der hier abgegebenen Bewertung falsch dargestellt sieht. Stephan Nitzsche / Leiter Marketing

Stephan Nitzsche
Leiter Vertrieb und Marketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
    19.230769230769%
    3,38
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Weck+Poller Holding GmbH
3,44
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
80.829 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen