Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Wego Systembaustoffe GmbH bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozial ausgerichteten Unternehmen. Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als gut bewertet, wobei der Zusammenhalt innerhalb der Niederlassungen hervorgehoben wird. Die Führungsebene ist ansprechbar und führt regelmäßige Leistungsgespräche durch. Allerdings gibt es Kritik am Vorgesetztenverhalten und an langen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch besteht Unsicherheit über deren Auswirkungen auf die Karrierechancen. Das Unternehmen setzt auf ökologische Nachhaltigkeit, beispielsweise durch den Einsatz von Ökostrom.
Gehalt und Sozialleistungen werden unterschiedlich bewertet. Während die pünktliche Gehaltszahlung gelobt wird, gibt es Kritik an fehlenden Inflationsausgleichsprämien und jahrelangen Nullrunden für Bestandsmitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Guter Zusammenhalt innerhalb der Niederlassungen
Ansprechbare Führungsebene
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Vorgesetztenverhalten
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege
Unsicherheit über die Auswirkungen von Weiterbildungen auf die Karrierechancen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Wego Systembaustoffe GmbH scheint stark von den jeweiligen Kolleg:innen und der aktuellen Arbeitsbelastung abzuhängen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Atmosphäre je nach Niederlassung variieren kann, was zu unterschiedlichen Erfahrungen führen kann.
Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre verbessert werden könnte, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsbelastung. Andererseits gibt es auch langjährige Mitarbeiter:innen, die nach vielen Jahren immer noch gerne zur Arbeit kommen und die Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten sehr schätzen.
Insgesamt wird die Arbeitsatmosphäre bei Wego Systembaustoffe GmbH als sehr gut bewertet. Es ist jedoch klar, dass es Raum für Verbesserungen gibt und dass die Erfahrungen je nach Standort und individueller Situation variieren können.
Wego Systembaustoffe GmbH bietet seinen Mitarbeiter:innen interne Schulungsvideos zu Themen wie SAP, Datensicherheit und Kundeninformationssystem. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten werden als notwendig angesehen, um gute Arbeit zu leisten. Allerdings besteht eine gewisse Unsicherheit darüber, ob diese Schulungen die Karrierechancen tatsächlich erhöhen.
Trotz der Versprechen zur Unterstützung von Weiterbildung, wird diese oft nicht umgesetzt. Es gibt Berichte, dass praktisch keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden sind. Dennoch sind bei guter Leistung und einem Blick über den eigenen Tellerrand interne Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Allerdings ist der Aufstieg in höhere Positionen oft eine Frage des Glücks, da externe Mitarbeiter:innen eingestellt werden, um Lücken zu füllen. Bei Wego Systembaustoffe GmbH ist also Eigeninitiative und Engagement gefragt, um die Karriere voranzutreiben.
Bei Wego Systembaustoffe GmbH gibt es unterschiedliche Meinungen zum Verhalten der Vorgesetzten. Ein Teil der Mitarbeiter:innen empfindet das Verhalten der Führungskräfte als angemessen und schätzt die stets offene Tür für Gespräche. Sie betonen, dass ihre Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für sie haben.
Es gibt jedoch auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben das Verhalten ihrer Vorgesetzten als oft respektlos und ohne Wertschätzung. Kritik wird insbesondere am Niederlassungsleiter geäußert, wobei angegeben wird, dass Mitarbeiter:innen, die Dinge hinterfragen, aus dem Unternehmen gedrängt werden könnten.
Trotz dieser Herausforderungen bietet das Unternehmen regelmäßige Leistungs- und Zielsetzungsgespräche an, bei denen die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Vorgesetzten zu beurteilen. Dies zeigt ein Engagement für offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung.
Bei Wego Systembaustoffe GmbH schätzen die Mitarbeiter:innen die pünktlichen Gehaltszahlungen und die angebotenen Sozialleistungen. Dazu gehören eine 50€ Tankkarte, ein 10€ Zuschuss beim Jobradleasing durch Gehaltsumwandlung, betriebliche Altersversorgung sowie kostenfreie Getränke und Parkplätze.
Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Die Gehaltsanpassungen erfolgen erstmalig im Jahr 2023 und liegen im Ermessen der Niederlassungsleiter:innen. Es gibt keine Inflationsausgleichsprämie und kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Einige Mitarbeiter:innen empfinden eine unterschiedliche Behandlung und sehen eine mögliche Notwendigkeit einer Kontrolle seitens der Geschäftsleitung. Das Gehalt wird selbst verhandelt und sollte der Leistung entsprechen, was den Wunsch nach höherer Entlohnung hervorruft.
Bitte beachten Sie, dass diese Zusammenfassung auf den am häufigsten genannten Themen in den Bewertungen basiert und nicht einzelne Meinungen wiedergibt.
Freie Arbeitseinteilung innerhalb der Geschäftsstelle. Die Möglichkeiten der Arbeitsvielfalt. Die 3 Monatsgehalt Informationen der Geschäftsleitung mit beantworten aufkommenden Fragen. Leistungsanerkennung
Die Materialwirtschaft, der Umgang bzw. die oftmals fehlende Wertschätzung, lange Kommunikationswege und somit auch lange Entscheidungen, keine Arbeitszeiterfassung, wenig Hilfsbereitschaft im Gesamten, viele Ungleichheiten obwohl MA die selbe Position hat.
Ich bin schon sehr lange da und das gerne, deshalb kann ich da nichts wirklich negatives anführen. Verbessern kann man sicher immer etwas, dass heißt aber nicht das es wirklich schlecht ist.
-offene Kommunikation -schnelle Entscheidungswege -selbständige und freie Arbeitsweise -gut gelaunte Mitarbeiter -viel Unterstützung durch den Abteilungsleiter und Kollegen -seine Zukunft selbst und kreativ gestalten, alle Wege sind offen Ich habe bei Gehalt nur drei Sterne vergeben da viele Firmen immer noch zu wenig für den heutigen Standart bezahlen und es als junge Familie sehr schwer geworden ist. Ich gehe mein WEG mit WEGO…
Sehr nettes Arbeiten. Seit Tag eins habe ich mich im Team sehr wohlgefühlt und wurde auch sofort integriert. Die Einarbeitung müsste z.B. über einen Paten geändert werden. Die Kollegen sind sehr mit ihrem Tagesgeschäft belastet und können daher zeitlich keine neuen Kollegen richtig einarbeiten. Sie sind bemüht, doch so nebenbei können sie es nicht leisten.
Übergang zu regelmäßigen, tarifangepassten Gehaltserhöhungen. Schiebt die Verantwortung hierzu nicht auf die Niederlassungsleitung, wenn nur ein begrenztes Budget zur Verfügung gestellt wird, Unzufriedenheit ist vorprogrammiert. Bitte bei Infoveranstaltungen den inflationären Gebrauch von Anglizismen reduzieren.
Ich finde diesen Arbeitgeber sehr flexibel und zuverlässig. Angeboten werden Zuschüsse zur BAV sowie Corporate benefits App . Und was ich besonders gut finde ist die Möglichkeit die Überstunden in Form von Freizeit auszugleichen. Zusammenfassend fühle ich mich sehr wohl bei der WeGo GmbH
Mehr darauf achten wie der personelle Stand in den einzelnen Niederlassungen ist. Niemand kontrolliert, ob es mit der personellen Besetzung an dem jeweiligen Standort überhaupt möglich ist, einen relativ normalen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wego Systembaustoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten quasi nicht vorhanden. Aufstieg in höhere Positionen nur mit ganz viel Glück möglich. Lieber wird ein externer geholt um die Lücken zu füllen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Wego Systembaustoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wego Systembaustoffe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Wego Systembaustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 768 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wego Systembaustoffe als eher modern.
