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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

da gibts nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man wird dort respektlos behandelt
Kollegenschweine. Sorry. Man hat keine Möglichkeit sich zu entwickeln. Schlimmer als beim Bund. Hinterlistiger Dienstältester.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mal was an seinem Ton ändern, unmöglich wie er seine Mitarbeiber behandelt
Neu und junge Mannschaft
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von weinhandlung bronner ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist sehr gut. Macht aber nerven kaputt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • weinhandlung bronner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet weinhandlung bronner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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