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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Werte des Unternehmens, die KollegInnen sind schon sehr schwer zu übertreffen.
Umweltfreundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist Zeit für einen Führungswechsel. Der alte Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäß. Es braucht einen Kulturwandel, weg vom autoritären Chef, hin zu echter Partizipation. Und nicht nur dann, wenn es dem Chef passt. Das Unternehmen könnte so viel erfolgreicher sein, man steht sich aber selbst im Weg. Vertrauen statt Kontrolle sollte die Devise lauten.
Intern Struktur nicht modern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung, Schulung in Sachen Gleichberechtigung. ("Wie gestalte ich eine Stellenanzeige, damit sie auch Frauen anspricht?", zum Beispiel.) Kommunikationsschulungen für die Führungskräfte - für alle! Führung kann man lernen.. Muss man lernen, wenn man es nicht kann.
Kommunikation mehr modern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von WeltPartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wunderbare KollegInnen, zumindest in meinem Bereich, die so manches Negatives aufgefangen haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WeltPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WeltPartner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WeltPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WeltPartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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