Ihr Unternehmen?
Werner Hermann Gesellschaft mit beschränkter Haftung Contact-Etikettier-Systeme als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die offene Kommunikation und das "miteinander". In großen Unternehmen geht das verloren und man ist nur eine "Nummer" das ist hier anders. Außerdem kann man in der Pause gut spazieren gehen oder sich draußen aufhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit dem Angestellten ist sehr respektlos. Die Arbeitsweise sehr veraltet, genau wie das Gebäude und die Ausstattung.
Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Technik erneuern, Aufenthaltsräume sowie WC erneuern, Ergonomisch korrektes Arbeiten ermöglichen, vorallem müssen die Führungskräfte an ihrem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mit den wenigen Mitarbeitern, welche sich in der Firma befinden versteht man sich wirklich gut.
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altbau, Ranzig, Katastrophale Einrichtung, Papierchaos, Überall stehen irgendwelche Alten Sachen.
das Gebäude könnte moderner sein, die Büro sind Ausstattung ist ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
alle Möglichkeiten, wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Hermann Contact-Etikettier-Systeme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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