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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • KantineKantine
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Moeglichkeiten der Entwicklung und der sichere Arbeitsplatz
Bewertung lesen
War Mal ein guter Arbeitgeber und gut finde ich das ich endlich eine neue Arbeitsstelle habe
Möglichkeiten auch ohne Fachausbildung, hohes Niveau beim Arbeitsschutz
Man ist flexibel, was die Arbeitszeiten betrifft, zumindest in der Verwaltung.
Überstunden können abgefeiert werden.
Großer Konzern..dadurch (eigentlich) etwas Sicherheit (wenn da nicht die anderen Werke und die Fusion wäre)
Bewertung lesen
das gute ist lange vorbei,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen nicht einzuhalten und falsche Hoffnungen schüren
Bewertung lesen
Zwei verschiedene Tarife in einem Unternehmen hat Konfliktpotenzial
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zuviele Veränderungen, was aber auch an der heutigen Zeit liegt...
Das Respektlose Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr und mehr Druck plus mehr Arbeit bei gleichbleibendem Gehalt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obwohl die Sozialräume sauber sind könnte hier ein wenig investiert werden
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Neue Geschäftsleitung
Neue Produktionsleitung
Neue Führungskräfte
Kommunikation ist das A und 0 aber das interessiert in diesem landen niemand.
Personalabteilung unter aller S.AU
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Sozialräume könnten renoviert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von WestRock Packaging Systems Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


in der Abteilung wo ich arbeite sehr gut, aber es gibt auch Abteilungen wo nur gejammert wird.
4
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Alteingesessene haben mehr Vorteile
3
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eigentlich gut, wenn auch einige gerade langjährige Kollegen immer etwas zu meckern haben
4
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Bis auf Ausnahmen alles ok
4
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Siehe Arbeitsatmosphäre.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WestRock Packaging Systems Germany ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Viele entstehende Probleme werden durch zu langsame Kommunikation verschlimmert
3
Bewertung lesen
Nur unter den Kollegen.
Die Führungskräfte sind unbelehrbar, wissen alles besser, haben aber keine Ahnung.
Nur über einander sprechen nicht miteinander
1
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Unterirdisch..und damit ist alles gesagt
1
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So gut wie keine Kommunikation
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


wie schon beschrieben, viele Möglichkeiten
4
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für mich gut, wie schon bereits beschrieben. Es werden auch viel Arbeitsschutz und Projekt-Management Trainings angeboten
4
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Umschulung vom Arbeitsamt ist effektiver
3
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Interne Schulungen finden statt.
Die eigene Karriere kann man voran bringen, wenn man sich mit den richtigen Höherrangigen gut versteht. Ansonsten Fehlanzeige.
Viel Geplänkel, passieren tut nix
2
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nicht für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Produktion, ansonsten Schleimscheißer bevorzugt,
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WestRock Packaging Systems Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet WestRock Packaging Systems Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WestRock Packaging Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WestRock Packaging Systems Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WestRock Packaging Systems Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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WestRock Packaging Systems Germany
Branchendurchschnitt: Chemie
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