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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende, authentische, reflektierte Führungskräfte, sowohl in der Einrichtung in Ostheim wie auch auf der Trägerebene. Viele Benefits wie z.B. zusätzlicher Entlastungstag, 10 frei Tage im Jahr zusätzlich zum 'normalen' Urlaub, gemeinsame Mitarbeiteressen auf Kosten des Arbeitgebers, neue Technikgeräte, HomeOffice für Dokumentation, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstrad oder Jobticket Mitfinanzierung....
Ich mag Veränderungen! Der Träger ermöglicht es mir dies auch zu tun! Möchte ich die Kita neu streichen, wird mir dies ermöglicht.
Außerdem ist der Träger sehr present. Besucht uns in der Kita und fragt nach unserem Wohlergehen.
Freundliche und entspannte Leitung.
Mitarbeitende eigentlich sehr nett und kompetent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte tatsächlich noch keine schlechten Erfahrungen. Ich hoffe das bleibt auch so.
Ich hätte gerne einen Dienstwagen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Nicht aus der Ruhe bringen lassen von Menschen, denen es an Selbstreflektion fehlt und ihren Frust hier auf der Seite raus lassen ;-)
Grundlegende Änderung der Leistungsebene. Kritik seitens der mitarbeitenden ernst nehmen, Raum für Kritik schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wichtel am Ring gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird sehr auf Umwelt-und Klimaschutz geachtet. Beispielsweise werden nur bestimmte Lebenmittel bestellt, die fair und sozialgerecht gehandelt werden. Der Leitung ist dieser Punkt ein großes Anliegen. Es werden Projekte zum Thema Klimaschutz oder Ernährung gemacht.
Es läuft mindestens ein Projekt im Jahr zum Thema Umwelt mit den Kindern.
Es wurde eine große Solaranlage auf das Dach gesetzt und das Flachdach ist begrünt. Alle Möbel und Spielzeuge sind Nachhaltig.
Spielzeuge und Materialien sind oft umweltschonend. Familien aus sozial schwachen Familien werden schnell stigmatisiert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wichtel am Ring gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kita-Leitung war meistens zu den Kollegen sehr aufbrausend, die meisten hatten sich kaum noch was getraut zu sagen, weil Sie Angst vor Ihr hatten.
Unterste Schublade. Es werden Vorwürfe gemacht obwohl alle ihr bestes geben. Anliegen werden nicht ernst genommen. Schlechte Laune wird auf mitarbeitende umgewälzt. Leitung hat sich öfter rassistisch geäußert und ist laut geworden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hab bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen gemacht was meine Weiterbildung angeht! Sowohl die Leitung als auch der Träger stehen immer hinter mir!
Es gibt Karrierepersektiven bei dem Träger. Gerade weil der Träger in den letzten Jahren um zwei Einrichtungen gewachsen ist, gibt es hier mehr Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Ich bin die Beispiele
Weiterbildungen werden erst angeboten, wenn man droht zu kündigen. Dann erhält man Weiterbildungen die einen nicht interessieren oder nicht sinnvoll sind. Während meiner gesamten Zeit nicht one supervision mitbekommen
Unserer Leitung aber auch dem Träger ist es wichtig, dass es allen möglich ist, an Weiter und Fortbildungen teilzunehmen. Dazu gibt es regelmäßige Abfragen sowie entsprechende Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wichtel am Ring gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Wichtel am Ring gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wichtel am Ring gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wichtel am Ring gGmbH als eher modern.
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