Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre: selbst in kritischen und komplexen Situationen sehr professionell und rücksichtsvoll. Möglichkeit die Verantwortung zu übernehmen und dabei unterstützt zu werden.
Kollegenzusammenhalt und super Verhalten meines damaligen Vorgesetzten
sehr transparent über aktuelle Zahlen und Fakten
Egal von wem und welchem Bereich man Unterstützung oder Informationen benötigt, es gibt stets kompetente und freundliche Kollegen. Interkulturelle Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften in Bulgarien, Norwegen, Mexiko und China erweitern den Horizont.
Das man über alles reden kann zwecks Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Vitamin B schlechte Chancen aufzusteigen
Gehalt wird ständig gekürzt durch neue kürzere Arbeitszeiten etc.
Keine klare Aussage wie die Zukunft der Firma aussieht
Druck ausüben auf die Mitarbeiter
Damals strategische Vorgaben und ständiger Richtungswechsel der neuen Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung.
Das nicht alle das gleiche geld für die gleiche Arbeit bekommen!!!!!!!
zu viele MItarbeiter die keine Leistung bringen
aktuell bin ich Super zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Alle Kollegen ob frau oder mann gleich behandeln fängt beim Stundenlohn schon an!
bessere Weiterbildung, Essenszuschuss und kabellose Headset
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders bei den spezifischen Themen.
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Kaizen einführen - umgesetzte Verbesserung vergüten und wenn es nur 10 € ist, Interne Prozesse könnten an manchen Stellen effizienter gestaltet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Willi Elbe Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ich kann von unser Team sprechen das ist super
Team ist gut. Hilfsbereitschaft ist hoch.
Vor allem im Team
Würde sagen Zusammenhalt gibt's untereinander. Da jeder weiß die Geringverdiener in der Produktion halten halt das bisschen am laufen nicht die im Büro
Ehrlicher Kollegenzusammenhalt – offene Gesprächskultur ohne Hinterhältigkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Elbe Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten da stellen schon vergeben bevor sie existieren
leider aktuell nicht möglich
Einigen Mitarbeitern werden aufgrund der Situation noch Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Allerdings sind das nur die Mitarbeiter, die bei den Vorgesetzten beliebt sind. Andere Mitarbeiter bekommen keine Weiterbildungen.
Wer willig ist und sich reinhängt, der kann hier durchaus Karriere machen. Mir selbst wurde hier ein Karriereschritt angeboten.
Weiterbildungen sind aber nicht gut gesteuert.
hier passiert zu wenig. habe meinen Vorgesetzen schon darauf angesprochen. enn man selbst Initiative zeigt bewegt sich auch was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Willi Elbe Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Willi Elbe Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Willi Elbe Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Willi Elbe Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kundenorientiert handeln.

































