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Windwärts Energie GmbH – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe als Arbeitgeber
Windwärts
Energie
GmbH
–
Ein
Unternehmen
der
MVV
Energie
Gruppe
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass Home-Office seit Corona so verbreitet und akzeptiert wird. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Weiter so!
Gute, nachvollziehbare Struktur. Gute Kommunikation. Klare Abläufe. Auf Work-Life-Bakance wird sehr geachtet. Flexibles Arbeiten wird von allen akzeptiert.
sehr selbständige Arbeitsweise möglich
Selbstbestimmtes Arbeiten
Das pünktlich das Gehalt gezahlt wird. Das selbstbestimmtes arbeiten ermöglicht wird. Das mir von meinem direkten Vorgesetzten vertraut wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personaldecke könnte gestärkt werden.
Das die Vorgesetzten nicht mehr wie früher mit entscheiden wie deren Vorgesetzte ausgewählt werden. Das immer mehr Arbeit in der selben Zeit geleistet werden soll.
, dass einige wichtige Dinge sehr lange dauern, bis sie angefasst und umgesetzt werden.
Stellenbesetzung Leistungsdruck Aufgaben Zuordnung
Kommunikationswege im Unternehmen könnten besser sein, zu viel läuft nebeneinander her
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter öfter über Arbeitsinhalte befragen.
Die Mitarbeiter in allen Arbeitsbereichen wertschätzen. Mehr Zeit für Weiterbildung ermöglichen. Weniger Besprechungen veranstalten.
Die Führungsebene sollte sich für ein faires Feedback aus der Mitarbeiterschaft öffnen und etwas mehr wo/men power für organisatorische und strukturelle Themen freihalten.
Ressourcenmanagement
Vorgesetztenbewertung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müll wird getrennt, auch sonst wird auf Vermeidung von Müll geachtet. Die Mitarbeiter sind durchweg auf Öko eingestellt. Eigentlich 5 Sterne, einen ziehe ich ab weil eine E-Tankstelle fehlt und das E-Auto für den Stadtverkehr.
Windwärts leistet seinen Beitrag zur Energiewende. Ein Großteil der Mitarbeiter leben den Rest, indem sie mit dem ÖPNV oder Fahrrad zur Arbeit kommen.
Hat einen großen Stellenwert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist durch ein besonders geregeltes Vergütungssystem leider sehr schlecht.
Bis zu zwei Monatsgehälter (die wohlgemerkt von den regelmäßigen 12 runter gerechnet sind) als Sonderzahlung bei einer 100%igen Zielerreichung sind schon eine Frechheit...
Deutlich unter Branchendurchschnitt
Es wurde 2017 ein neues Gehaltssystem eingeführt das für Techniker ein Desaster ist.
Andere Projektentwickler zahlen vielleicht ein paar Prozentpunkte mehr Gehalt. Durch die guten Arbeitsbedingungen wird das aber wieder gut gemacht!
ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden mir angeboten. Wenn ich etwas Zeit finde, werde ich sie auch gerne in Anspruch nehmen. Man kann sich seine Weiterbildungsmaßnahmen selbst aussuchen (sollten natürlich aufgabenbezogen sein)
Lehrgänge und Weiterbildung ist ein muss und sogar bei den persönlichen Zielen schriftlich vertraglich vereinbart. Die Mitarbeiter sind Top qualifiziert. Hoffentlich bleibt das so.
Offiziell soll man sich weiterbilden und Abteilungsexperte in einem Fachgebiet werden. Aber es fehlt vollkommen die Zeit dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Energie
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Windwärts Energie – Ein Unternehmen der MVV Energie Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie