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Winkler Holz GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Winkler Holz GmbH & Co. KGWinkler Holz GmbH & Co. KGWinkler Holz GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Winkler Holz GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Winkler Holz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Winkler Holz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zeitweise viel Druck um mit den täglichen Arbeiten fertig zu werden. Geleobt wird man selten bis nie. Wenn das Team unter sich ist, ist die Atmosphäre meist gut, wenn dann jemand von der Chefetage dazukommt kippt das ganz schnell.

Vorgesetztenverhalten

1 Stern spricht für sich

Kollegenzusammenhalt

Der war zumindest zu meiner Zeit super. Allerdings sind von meinen Kollegen auch nicht mehr viele dort.

Interessante Aufgaben

Ja die Aufgaben sind interessant und vielfältig aber verlangen einem oft viel ab, vor allem die Bereitschaft zu ganz vielen Überstunden. Die man dann im Winter abfeiern darf/muss.

Kommunikation

Kommunikation im Team gut, aber zwischen der Chefetage und der Belegschaft eher schleppend.

Gleichberechtigung

Bisher kam noch keine Frau aus dem Mutterschaftsurlaub zurück, ich gehe davon aus, dass sie sich was anderes gesucht haben, denn wenn man nur halbtags arbeiten möchte ist das schwer umzusetzen. Weil meist zu wenig Mitarbeiter für die anfallende Arbeit da sind.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meiner Meinung nach keine wenn man einfach nur Sachbearbeiter/in ist. Jedoch hatten wir tatsächlich 2 Interne Produktschulungen und sogar eine externe Schulung über die Richtige Kommunikation am Telefon. Natürlich kann man sich gerne selber weiterbilden, wenn man es mit den Saisonarbeitszeiten vereinbaren kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Geld kam immer pünktlich und ab und an gab es auch einen Bonus. Was allerdings schade ist, dass Kollegen die die gleiche Arbeit machen unterschiedlich bezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Nach langen Diskussionen hatten wir es endlich geschafft, dass der groß-Kopierer aus dem Großraumbüro in ein separates Zimmer verlagert wurde, was schon mal recht gut war. Allerdings befinden sich die Büroräume immer noch in Containern, die zwar schön hergerichtet sind, aber auch diese stoßen irgendwann an die Grenzen, die MA werden immer mehr, die Büros kleiner. Das Klima in Container ist nicht gut. Zum Glück hat jeder Schreibtisch seine eigene Radiator Heizung. Das Großraumbüro für den Sommer eine Klimaanlage. Wenn man lange dran bleibt und Ausdauer zeigt werden Vorschläge meist auch irgendwann umgesetzt.

Work-Life-Balance

Tja, beim Vorstellungsgespräch wird man schon gefragt ob Überstunden ok sind und ob stempeln im Winter bzw über Weihnachten ein Problem ist. Wenn man sich gut integriert, möchte man natürlich nach seinen 8 Std. im Büro seine Kollegen nicht mit der vielen Arbeit alleine lassen und noch mithelfen bis alles erledigt ist und so sammeln sich wahnsinnig viele Überstunden an. Was dazu führt das man im Sommer nicht mehr viel vom Feierabend hat (zum Glück ist es lange hell) Auch freitags wird immer normal gearbeitet.

Was den Urlaub betrifft ist es meist eine mittlere Katastrophe wenn man diesen Beantragen will, das geht so weit das man schon Angst davor hat. Auch wenn man sich schon mit Kollegen abgesprochen hat und alle den Urlaub abgesegnet haben, heißt das noch lange nicht, das er auch genehmigt wird. Wenn man den Urlaub dann durchgeboxt hat, und die Firma weiß dass man nicht wegfährt kann es sein, das man im Urlaub angerufen wird.

So ähnlich ist es auch wenn man Krank ist. Meist schleppt man sich eh ins Büro wenn man eigentlich ins Bett gehört um die Kollegen nicht im Stich zu lassen, aber wenn man dann tatsächlich mal zu Hause bleibt und auch länger Krankgeschrieben ist, kann es auch passieren das man zu Hause angerufen wird und gefragt wird, wann man denn glaubt wieder fit zu sein.

Das positive am Saisongeschäft ist, dass man alle Überstunden im Winter abbauen kann/muss.
Das negative ist, dass man im Sommer wenig Chancen hat mehr als 14 Tage zusammenhängend Urlaub zu bekommen.

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander und in der Familie nicht gut über die Firma. Allerdings ist das Image der Firma auf dem Markt recht gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf der Homepage wird beteuert wie stolz man auf die MA sei und das sie so wichtig für die Firma sind. Es wäre schön wenn das die MA auch spüren würden in ihrer täglichen Arbeit. Außerdem wäre es sinnvoll wenn genug MA mit gleichem Kenntnisstand in der Firma sind um Einzelne zu entlasten und die Arbeit gleichmäßiger zu verteilen.

Pro

Ich finde gut, dass der Kollegenzusammenhalt sehr gut war und dass man sich auf die Überweisung der Gehaltes immer verlassen konnte.

Contra

Ich finde nicht gut, dass es immer so ein Theater war wenn es um den Urlaub ging. Außerdem war mir der Ton zwischen der Chefetage und der Belegschaft oft zu Rau, was natürlich das Betriebsklima sehr drückt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Winkler Holz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Landau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Winkler Holz GmbH & Co. KG
3,33
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.624 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen