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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Kollegenzusammenhalt bis auf wenige Außnahmen, gute Entlohnung, interessante Tätigkeit
Ein paar nette Kollegen sind dabei, interessante Aufgaben, Kindergartenzuschlag, aber...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rumgehetze und Ablästern unter der Kollegschaft (nicht alle, aber es wird hingenommen und kein Einhalt geboten), fehlende Selbstreflektion
-siehe Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Angestellten werden selten umgesetzt, was zu Frust führt
Verbesserungsvorschläge
Mitspracherecht und Anhören bei Entscheidungen,
Rahmen für Entscheidungsbefugnisse bieten und kommunizieren,
aus den Ansichten der 90er rauszukommen (Homeoffice ist nur Lieblingsserien gucken, Weiterbildung nur Kaffeekränzchen, CSR wird für Unternehmen angeboten aber in den eigenen Reihen nicht gelebt...),
Sich auf Kernkompetenzen der Wirtschaftsförderung konzentrieren (Standortmarketing, Infrastruktur, Fachkräfte und zukünftige),
nicht in Welten mitspielen von denen kaum einer Ahnung und Verständnis hat,
Flexibilität und Verständnis für Mitarbeiter mit Familien,
Ganz normales Homeoffice,
KOMMUNIKATION
Mitarbeiter entsprechen ihren Interessen fördern, Aufstieg und Weiterentwicklung ermöglichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftsförderung Erzgebirge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wirtschaftsförderung Erzgebirge besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftsförderung Erzgebirge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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