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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stabilität, da die Firma für sehr viele Branchen fertigt und sehr unabhängig ist
Der Wille zur Verbesserung ist da
Der Lohn war immer pünktlich aufm Konto
Wille das neue Leute frische Ideen mitbringen
Lohn kommt eigentlich immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
an jedem Ende wird gespart, aber im Büro ne Menge verpulvert. Firmenwagen für neue Angestellte die noch nicht mal einen Tag gearbeitet haben, für Leute die zu 75% im Homeoffice sitzen, aber in der Fertigung wo sich die Leute die Hände dreckig machen, gibt's verdünnte Sparseife die die Hände so sauber macht wie einmal drauf spucken und verreiben, regelmäßig keine Papierhandtücher
Es wird ab und zu nicht auf uns gehört
Ton und Druck von oben herab ist oft nicht gut
es wird zur falschen Zeit in unnötige/übertriebene Dinge investiert (Firmenautos)
Wenn ein Kollege keine Leistung mehr bringt und die ganze Fertigungskette behindert muss konsequent durchgegriffen werden.
Es darf nicht dabei bleiben dem Mitarbeiter einen Arztbesuch nahezulegen.
Verbesserungsvorschläge
Sichtbarkeit von Herion im Netz verbessern
Kennen die Kunden IMI oder Herion?
Intern noch mehr Schulen um flexibler eingesetzt zu werden
- Pausenräume und Aufenthaltsräume
- Mehr Parkplätze
Die Geschäftsführung sollte sich mal dringend erden lassen und drüber nachdenken wer eigentlich das Geld in der Firma verdient...kleiner Hinweis: im Erdgeschoss gibt's auch noch ne Fertigung
Mehr Vertrauen in Leute, weniger Regeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von WMH Herion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch ich wurde mit über 50 eingestellt
Teilweise Mitarbeiter mit 50 Jahren Betriebszugehörigkeit!!!!
Hier waren Kollegen mit wirklich hoher Betriebszugehörigkeit
Es wird die Arbeit gesehen nicht das Alter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMH Herion ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ständig ist hier Feueralarm. Stets aus dem Büroräumen. Im Maschinenpark nur altes Gerümpel.
Wohl meist individuell mit VAZ im Büro, dennoch wünschen sich vor allem in der Produktion viele eine flexiblere Arbeitswoche
40 Std., 3-Schicht, Überstunden und am besten noch Samstag arbeiten
Wahrscheinlich das einzige was einigermaßen klappt
Im Normalfall Wechselschicht. Gibt auch Kollegen die Normalschicht arbeiten oder eben nur Früh- oder Spätschicht.
Bei Bedarf wird auch Samstags gearbeitet (von denen die eine Frühschichtwoche haben), leider wird hier meist erst am Freitag gefragt wer morgen (also am Samstag) kommen kann/mag. So ist es mit der Wochenendplanung schon schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt keine festen Programme aber auf einen zugeschnittene Möglichkeiten, man muss aber aktiv nachfragen
Nur leere Versprechungen seitens der ganz oberen Vorgesetzten
Gut wenn man selber schaut was interessant ist
Bis jetzt noch keine Weiterbildung erhalten.
Nur durch Eigeninitiative über externe Veranstaltungen.
Das heißt aber nicht dass es in der Firma honoriert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WMH Herion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WMH Herion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WMH Herion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WMH Herion als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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