Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyMan hat sich in den letzten Jahren deutlich weiter entwickelt. Aber es steht natürlich die Sache und die Arbeit im Vordergrund aber es bleibt immer auch Platz für den Menschen!
interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima, guter Umgang unter Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung
Das es ein Schwäbisches Unternehmen ist und nicht im Ausland produziert.
Familiärer Umgang, Mensch im Vordergrund, Sichere Arbeitsplätze,
Top Marke, Top Produkte, definitiv nicht abgehoben.
Man begegnet sich mit Wertschätzung und Respekt und sieht sich als echtes Team Begeisterung für Produkte, Zusammenhalt
Die Kommunikation aller Bereiche
Weder Geschäftsführung noch Betriebsleitung verfügen über Sozialkompetenz. Das Betriebsklima ist sehr schlecht.
Wenn sie es wagen sollten hier anzufangen, sehen sie selbst….
konnte nach meinem Austritt nichts wirklich negatives berichten
Hinterfragen Sie sich selbst. Mitarbeiter nur ausnutzen funktioniert auf Dauer nicht.
Weihnachtsfeier wieder machen. Corona ist vorbei
Mittagessen oder Essensgutschein wäre gut, etwas mehr bezahlen wäre auch gut
Fairen Lohn zahlen, Mitarbeiter wertschätzen
Bessere Aussen Sitz möglichkeiten um die Firma herum für die Pausen. Auf der Terrasse ist es sehr schön aber leider im Sommer ohne Schatten und bei schlecht wetter kein Regen schutz
Der am besten bewertete Faktor von Wörner Automatisierungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Unterschied zwischen alten und neuen Kollegen
Jung & Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Durchweg sehr gute Erfahrungen gemacht. Man lernt von den "alten Hasen" nicht nur geschäftlich sondern auch fürs Leben
respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wörner Automatisierungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
... da könnte mehr kommen. Gehalt kommt aber immer pünktlich.
Ist leider nicht Porsche oder Mercedes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keinen Schulungskatalog, Weiterbildung wird aber gefördert. Aufstieg wg. der Größe der Firma eher schwierig.
Meinen Vorschlägen wurde immer zugestimmt. Man sollte aber auch Kollegen mitnehmen die sich nicht aktiv bemühen.
Ich habe jetzt schon einige Kollegen die auf Weiterbildung sind.
Man wird in regelmäßigen Abständen gefragt ob man selbst einen Ansatz oder Thema sieht sich fortzubilden.
Man kommt immer weiter wenn man ambitioniert ist. Dies wird auf jeden Fall unterstützt.
