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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterrabatte
50% Rabatt
Gute Qualität beim Essen und Trinken
Kümmert sich um Schulungen
Schulungen
50% Mitatbeitertabatt
Wenn weniger los ist darf man eher gehen aber nur mit voll besatzung
50 % Mitarbeiter Rabatt
Arbeitskleidung wird gestellt
15 Euro Telefonkosten/Handykarte
Beste Brötchen im ganzen Heidekreis
hoher Mitarbeiterrabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe unten
Siehe Punkte für Verbesserungsvorschläge! "OBEN"
Rummeckern
Kontrolle
Kein danke oder toll gemacht
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeiter ist keine Maschine und kein Blitzableiter. Genauso wenig, wie ein Egobooster! Nicht der Kunde ist das Kapital sondern der Mitarbeiter. Unzufriedene Mitarbeiter sind schlecht für die Firma. Ständig wechselnde Arbeitszeiten, in denen jedes Privatleben auf der Strecke bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Mehr Lob
Mehr Dankbarkeit
Einiges.
-Lohnanpassung
-Urlaubstage erhöhen
-Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
-Monatspläne
-Pausen
-Bei krankenmeldungen nicht mit Abmahnung drohen oder Filial Schließung weil kein Personal da ist.
-Etc..
Möglich versuchen Arbeitnehmer in 1 Diliale zulassen nicht ständiger Wechsel
Mehr Lob
Mehr Anerkennung
Mehr Lohn
WEIHNACHTSGELD
Urlaubsgeld
Fahrtkosten
Mehr Mitarbeiter einstellen (Vollzeit) mit Deutschkenntnissen
Weniger Spionage
Keine Aktionsleitung (völliger Quatsch)
Weniger Retouren
Mehr Umweltbewusste Ware
Mehr Freizeit (5TageWoche)
Weniger Planänderungen
Bei Krankheitsfällen nicht auszurasten und drohen mit FilialSchliessung!!!!
uvm.
Den Arbeitnehmer respektieren und angemessen bezahlen. Regelmäßige Pausen machen lassen und Sitzgelegenheiten schaffen. Mal nachdenken, dass es auch Gesetze gibt an den sich ein Arbeitgeber halten muss. Stundenlohn und Fahrtkosten mal in ein Verhätnis setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Wolthers Brotkate ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein paar einzelne sind dabei mit denen man echt gut arbeiten kann und wo die Schicht auch echt Spaß macht! Aber die meisten arbeiten für sich und verhalten sich dementsprechend auch leider so
Nette Kolleginnen manche mit Vorsicht zu genießen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolthers Brotkate ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für das was die Mitarbeiter dort leisten, definitiv ungenügend
Mindestlohn. (Egal ob gelernt oder ungelernt) und wenn kein Mindestlohn dann minimal 2 Euro mehr.
Habe beinmeine Eltern gewohnt dann ging es aber alleine muss man sich woanders noch Unterstützung holen
Mindestlohn
Sonntag Zuschlag von 25%
Altersvorsorge kann dazu gebucht werden wo die Chefin was mit einzahlt.
Für die Arbeit ein Dumpinglohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man gut schleimt bekommt gute Chance zur Filialleitung.
Nach der Ausbildung in anderen Betrieben hat man mehr chancen
Zur Filialleitung /Spionagehelfer
Eher weniger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolthers Brotkate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wolthers Brotkate schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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