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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auf regionale Bedürfnisse eingegangen wird und dabei die Werte der Firma immer im Vordergrund stehen. Das findet man in dieser Form selten.
Anfangs sehr gute Stimmung, die permanent nachgelassen hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechungen zu Ausbau der Organisation, Marktpotenzial und Herangehensweise. Lokales Management bewegt nichts und beschönigt seit 1,5 Jahren nur die Situation.
Verbesserungsvorschläge
Darüber kann man promovieren, so umfangreich wären die Ansätze.
Grundsätzlich sollte man einfach die lokalen Marktgegebenheiten berücksichtigen und nicht weiterhin versuchen mit copy&paste aus den USA und UK zu arbeiten. Bleibt aber wohl ein frommer Wunsch.
Das die Büros wegen der Pandemie geschlossen sind, ist zwar im Grunde löblich, aber die fehlende Möglichkeit des persönlichen Treffens ist schon ein sehr großer Nachteil für ein Team, welches sich im Aufbau befindet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Workiva ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Benachteiligung für ältere Kollegen erlebt.
Jeder wird gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Workiva ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gesamtergebnis von Workiva wird sehr transparent kommuniziert, aber auf regionaler Ebene fehlt hier zum Teil die Transparenz. Wie bereits beschrieben liegt das Team dem DACH Management sehr am Herzen, aber durch Entscheidungen aus den USA kommt es hin und wieder zu nicht nachvollziehbaren/nicht begründeten Personalentscheidungen.
Kommunikation erfolgt primär durch endlose, dramatisch gehaltene Emails des Managements mit Durchhalteparolen und der Rest durch Flurfunk, wobei man sehr gut mit dem EMEA-HQ in Amsterdam vernetzt sein sollte, sonst erfährt man relevante Infos gar nicht in der DACH-Organisation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch das schnelle Wachstum gibt es ständig neue Gelegenheiten und auch vertikale Veränderungen in andere Abteilungen werden bei Bedarf/Chance gefördert.
Wenn man nicht zum EMEA-Management eigene Verbindungen aufbaut, einfach nicht vorhanden.
Lokal in DACH wurde das Thema nie angesprochen. Auch externe Schulungen für die gesamte DACH-Mannschaft gab es nie. Argumentation war stets: Schafft Eure Ziele, dann sehen wir mal. Warum eine Fortbildung nicht auf die Ziele einzahlt, konnte niemand erklären.
Das starke Wachstum in EMEA schafft Möglichkeiten bei der Karriereplanung. Die Weiterbildung ist aktuell corona bedingt auf virtuelle Angebote beschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Workiva wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Workiva besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Workiva als eher modern.
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