Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gutes Produkt für den Kunden
Urban Sports
Den täglich spannenden Herrausforderungen zu begegnen. Die Internationalen Kontakte und schnellen IT Lösungen.
Die HR Abteilung sollte mehr Personal einstellen.
Nette Kollegen
Kein Homeoffice, keine Gehalt entsprechend der Aufgaben, Zugehörigkeit und Wissens
Das Gehalt ist in diesen Zeiten unterirdisch. Gehaltsanpassungen kommen, wenn überhaupt mit einer jährlichen Erhöhung von 3% bei einer Inflation die 3x so hoch ist, kann man das mit nichts rechtfertigen. Traurig
Unternhmen nicht der modernen Arbeitswelt gerecht es sollte mehr auf Mitarbeiter zugegangen werden.Zudem wird ein ungerechter Führungsstil von der Geschäftsführung toleriert.
Es wird zu viel geredet
Management, Ideenlosigkeit, keine Visionen, Technik nicht State of the art
Mehr auf Mitarbeiter schauen dann sind nicht ständig so viele krank
Schätzt die Leute die ihr habt, dann laufen sie vielleicht auch nicht weg.
Es gibt vieles zu verbessern, vor allem in Stuttgart muss sich unbedingt vieles ändern.
- Bitte renoviert den Schuppen! Es kann nicht sein dass die Firma es nicht hinbekommt.
-Stuttgart muss die Filiale dringend so gestalten, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
- Kollegen müssen zusammenarbeiten als Team!
- Arbeitsaufteilung muss besser gestaltet werden. Aufteilung verschiedener Abteilungen( Export/Import/Lager/Verwaltung..) und nicht jeder macht alles.
-PAUSEZEITEN MUSS VERPFLICHTET WERDEN
- Stempeluhr muss installiert werden und keine lächerliche Onlineeintragungen mit Kontrollen.
- Die Schulungen ...
Es werden keine wahr genommen
Man muss den ganzen Laden säubern…angefangen von den paar langjährigen Mitarbeitern die die ganze Arbeitsatmosphäre schaden bis zu den unfähigen Vorgesetzten.
Danach den neuen Leuten Zeit geben durch Einstellung von kompetenten und menschliche Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von World Courier ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen
Es gibt viele Möglichkeiten an interessante Aufgaben zu kommen. Es gibt Export und Importsendungen, sowie verschiedene andere spannende Aufgaben.
Auf jedenfall die Creme de la Creme des internationalen Transportbusiness. Sehr abwechslungsreich und spannend!!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Extra Aufgaben bekommt man ständig ob die interessant sind ist Ansichtssache
Pharmazeutische Logistik ist einfach eine tolle Herausforderung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von World Courier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gibt nicht viel zu sagen, da Weiterbildungsmöglichkeiten kaum machbar ist aus dem Grund wegen den Überstunden und zwei Schichten sprich Früh und Spätschicht und gezwungener Wochenendarbeiten am Samstag und Sonntag an machen Tagen.
Weiter kommen die, die zu allem Ja und Amen sagen und keine Probleme machen indem Sie sagen was sie denken.
Ist mir nicht bekannt, bleibst für immer da wo du angefangen hast
Meine Position hat keine Karriere bzw. Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung nie erhalten
