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WS 
Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score68 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in7 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Altenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WS Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WS Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • KantineKantine
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung ihrer Praktikant*innen. Während meiner Zeit bei WS Personal wurde ich von einem kompetenten und erfahrenen Team betreut. Ich erhielt wertvolles Feedback, welches mir half, meine Fähigkeiten zu verbessern. Das gesamte Team war jederzeit bereit, meine Fragen zu beantworten und mir bei der Vertiefung meines Verständnisses zu helfen. Diese Offenheit trug wesentlich zu meiner Lernerfahrung bei.
Insgesamt war mein Praktikum eine äußerst bereichernde Erfahrung. Ich möchte mich herzlich bei dem gesamten Team von ...
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immer ein offenes Ohr und Lösungen für jegliche Befindlichkeiten/ "Probleme",
Vertrauen und Transparenz, Flexibilität
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- einfache und direkte Kommunikation und Kommunikationswege
- kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
Das die Arbeit flexibel ist
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gehalt wird pünktlich bezahlt,ein offenes ohr für schwierigkeiten oder andere dinge.man kann sich urlaub nehmen wo man will.tolles Chef"s Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das es kein 13 gehalt gibt,zu wenig Bonus,zu wenig gutscheine
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Dazu kann ich nichts sagen. Wenn ich nicht zufrieden wäre, würde ich wechseln. Mir sind etwa ein Dutzend andere Agenturen bekannt bei denen ich jederzeit anfangen könnte.
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da gibt es nichts
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Dass er etwas ungeduldig ist.
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Derzeitig gibt es keine Reklamation!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden fall 13 Gehalt wäre super,Bonus Zuschläge wie Inflation oder andere dinge wie wenn man so lange im Unternehmen ist das es da einen kleinen extra Bonus gibt.Mehr Werbung machen in anderen Heimen und nicht nur immer in die selben Häuser gehen.Gutscheine anbieten wie für Mitarbeiter Massagen.mehr weiterbildungen.regeln aufstellen für die heime das die nicht nach 2 wochen sagen wir benötigen ihre dienst nicht mehr,sondern 1 Monat vorher damit der Arbeitgeber mehr zeit hat einen neuen einsatz zu finden.Mehr ...
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Personalgespräche (einmal pro Jahr bzw. nach der Probezeit) sollten vom Arbeitgeber angestoßen werden, da z.B. ein Teamabend keinen Raum bietet, um über die persönliche Entwicklung im Unternehemen, wie Gehaltsanpassungen oder sonstige Konditionen zu sprechen.
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Kann aktuell noch nichts vorschlagen.
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Nettere disponentinnen einstellen.
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-mehr Fort-und Weiterbildungen, da in den letzten 2 Jahren nichts war
-für besseres Kennenlernen der Kollegen bei WS mehr Veranstaltungen/ Treffen
-Evtl. 13. Gehalt ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


es könnten mehr weiterbildungen statt finden,und vll auch könnte man darüber nach denken andere Karrieren anzubieten wie PDL Weiterbildung oder Mentor Weiterbildung.
4
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Es ist schwieriger als Leasingangestellter an Weiterbildungen zu kommen. Wenn man sich jedoch selbst darum kümmert, können diese finanziell unterstützt werden.
4
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Habe ich bisher noch nicht in Anspruch genommen, aber die Möglichkeit besteht.
4
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Leider zu wenig Weiterbildungen, erste Hilfe Kurs lange her ;-) Fortbildung auf Nachfrage möglich mit individueller Absprache.
2
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Offenstehende Möglichkeiten der Umsetzung können gewährleistet werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WS Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WS Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden WS Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WS Personaldienstleistungen als eher traditionell.
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