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WS Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 71 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 71 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WS Personal - Gute Arbeit spricht sich rum
WS Personaldienstleistungen GmbH arbeitet erfolgreich seit 2004 mit einem gewachsenen Mitarbeiter- und Kundenstamm im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Direktvermittlung. Mit vier Standorten ist das Unternehmen vielseitig in den Bereichen Handwerk, Industrie, Büro und Medizin in Berlin, Brandenburg und Dresden vertreten. Der Fokus liegt auf einer langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte, Facharbeiter und Fachhelfer zur Zufriedenheit aller Auftraggeber und Kunden.
Unser Claim „Gute Arbeit spricht sich rum“ steht für unsere direkte Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern, unsere Zuverlässigkeit, Qualität und Flexibilität. Für uns stehen unsere Mitarbeiter im Vordergrund, denn Menschlichkeit wird bei uns GROSS geschrieben.
Unsere aktuellen Stellenangebote und weitere Informationen finden Sie hier.

WS Imagefilm

Produkte, Services, Leistungen

An unseren Standorten in Berlin Süd, Nord, Mitte und Dresden vermitteln wir Fachkräfte für Handwerk, Industrie, Medizin, Soziales und Büro im Raum Berlin, Brandenburg und Sachsen.

WS Personal unterstützt Unternehmen auf der Suche nach dem passenden und qualifizierten Personal im Handwerk, der Industrie, im sozialen und kaufmännischen Bereich sowie in der Medizin und Pflege, damit diese wieder mehr Zeit für ihr Kerngeschäft haben:

› Flexible Personal-Anpassung

› Qualifizierte Fachkräfte

› Keine Kündigungsfristen

› Stressfreies Komplettpaket durch Outsourcing des Bewerbungsprozesses

› Kontinuierliche persönliche Betreuung

› Direkte Personalvermittlung möglich

Perspektiven für die Zukunft

WS-Vorteile für Bewerber:

› Unbefristeter Arbeitsvertrag

› Einsatz gemäß fachlicher Qualifikation

› Leistungsgerechte Vergütung

› Willkommensbonus

› Entlohnung nach BAP/DGB-Tarifvertrag

› Urlaubs- und Weihnachtsgeld

› Altersvorsorge / VWL

› Individuelle Prämienmodelle

› Interessante und vielseitige Arbeitsstellen

› Sicherheit in einem etablierten Unternehmen

› Gutes Betriebsklima mit Freiraum für Ideen

› Mitarbeit in einem engagierten Team

› Begleitende Schulungen

Kennzahlen

Mitarbeiter250 - 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als erfolgreicher Personaldienstleister bieten wir Jobsuchenden neben einem sicheren Arbeitsplatz noch einiges mehr:

› Willkommensbonus

› Unbefristeter Arbeitsvertrag

› Faire und sichere Entlohnung nach dem BAP/ DGB–Tarifvertrag

› Urlaubs- und Weihnachtsgeld

› Individuelle Prämienmodelle

› Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

› Direktvermittlung möglich

› Zentrale Einsatzorte

› Betriebliche Altersvorsorge

› Ausstattung mit benötigter Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug

Unsere Stärke ist unsere langjährige Erfahrung als zuverlässiger Arbeitgeber zum Anfassen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Wenn Sie Teil unseres WS-Teams werden möchten, informieren Sie sich hier über unsere freien Vakanzen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WS Personaldienstleistungen GmbH.

  • Kontaktieren Sie uns gern per E-Mail unter dem Stichwort "kununu" unter:

    berlin-sued@ws-personal.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kluge Chefs, Wertschätzung
Bewertung lesen
Zum Thema Gehaltszahlung kann ich sagen die wahr immer Pünktlich
Ich finde gut das jeder immer Gehör findet. Vorschläge werden angenommen und geprüft. Es gibt immer frisches Obst, Kaffee und Softgetränke, die kostenfrei gestellt werden. Teamabende finden regelmäßig statt. Einmal im Monat wird ein Teamfrühstück gemacht, was die Firma bezahlt. Allgemein ist es in der Firma ein lockerer Umgang und es darf auch gelacht werden. Die Unternehmensführung ist sehr menschlich. Die schlechten Bewertungen intern hier kann ich zum großen Teil nicht verstehen.Wenn man mit etwas unzufrieden ist, muss man sprechen, ...
das Gehalt, die Zusammenarbeit, das man immer Anrufen kann wenn was ist, das WS die Versprechen hält.
Das Gleitzeit eingeführt wurde und das es kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Softgetränke gibt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er sich nicht die andere seite anhört bei Problemen statt dessen gleich eine Abmahnung schreibt .
Manchmal der vorgeschriebene Dienstplan stimmt nicht mit dem gesendete Diensteplan aber gut man muss auch bisschen flexibel sein.
Letzten Lohn einen Monat Später per check
Bewertung lesen
Nicht direkt schlecht, aber als Hinweis.
Manchmal sind die Entscheidungswege etwas sehr weit und dauern zu lange. Daran könnte gearbeitet werden.
Die Kommunikation läuft eher schleppend. Man muss den Leuten hinter telefonieren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsmöglichkeiten liegen im der Kommunikation, sowie mehr Personal für die Betreuung der Mitarbeiter wäre auch vorteilhaft. Oder: eine Möglichkeit, dass sich Mitarbeiter ihre Einsatzorte selbst aussuchen können
Es gibt bestimmt Prozesse, die evtl. verbessert werden können.
BVG Zuschuss wäre gut.
Einspringprämie wäre auch nicht so schlecht.
Vielleicht bei der Auswahl neuer Kolleg*innen auch auf das Verhalten achten. Es bringt immer etwas Unruhe wenn man solche Störfaktoren hat.
mehr Lohn/Urlaub
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Firma hat mir den Deutschkurs aus Eigeninitiativ finanziert. Ich bin sehr dankbar.
5
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Schulungen werden angeboten und in der Firmenverwaltung durchgeführt.
5
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Weiterbildungen sind wohl möglich nach der Probezeit
4
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Jeder hat die Möglichkeit voran zu kommen
5
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Tolles internes Angebot zur Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Maler2 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Personalberater2 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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