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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Missstände in diesen Umfang sind einzigartig. Entsprechend gross ist die Freude diese nie wieder erdulden zu müssen.
Bewertung lesen
Kommunikation unter gewissen Gehaltsgruppen laufen sehr schlecht. Angestellte haben keine mit Sprache beim Prozess Ablauf.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation/Organisation
Zuviele faule im diesem Unternehmen
Bewertung lesen
Leider viel zu viel.
Bewertung lesen
Viele Dinge laufen in der jetzigen Zeit umständlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann nur mit Strabag jetzt besser werden.
Bewertung lesen
Inkompetenz nicht weiter fördern.
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation
Arbeitzeitgesetz, Lohnabrechnung, Benefits, tun wenig um Zufriedenheit für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WTE Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist gut. Ältere Menschen kurz vor der Rente werden gehalten, obwohl diese keinen Beitrag leisten.
3
Bewertung lesen
Kommt immer darauf an wer gemeint ist
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTE Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Deutschkurs werden bezahlt und Mitarbeiter brechen ab und werden nicht .....
1
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ist nicht vorhanden.
1
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Führung von oben ist schlecht wird vieles schon geredet.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ist gut. Alle kompetente oder fleißige Angestellte kündigen binnen drei Monaten. Entsprechend gross ist die Verzweifelung/Bereitschaft Jeden ein zu stellen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WTE Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet WTE Betriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WTE Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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