Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Hilfs bereite Art denn Kollegen gegenüber und die freundliche art
Das der Arbeitgeber immer ein Ohr für jeden Kollegen hat und immer hilfsbereit ist für die kollegen
Das familiäre Arbeitsklima und die Chance sich zu entfalten. Man kann arbeiten als wäre man selbstständig und mehr Einsichten und Entscheidungsgewalt als es in vergleichbaren Unternehmen üblich ist.
Das Wupper-Küchen so persönlich war. Wir hatten die Anweisung immer faire Preise zu nennen. Kein Kunde sollte mit überhöhten Preisen über den Tisch gezogen werden. Das fand ich für mich sehr gut
Sehr familiäre Atmosphäre, welche sich auch auf die Kunden überträgt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in einer guten Ehe, kommen die schlechten Dinge direkt auf den Tisch und werden unter vier Augen besprochen.
Manchmal fehlerhafte Datenpflege und unsere Warenwirtschaft hatte immer Probleme. Das war oft wirklich anstrengend . Gerade an Samstagen wenn der Laden voll war
Verbesserungsvorschläge
Man arbeitet bereits in persönlichen Gesprächen stets daran, Dinge voranzutreiben und zu verbessern. Stillstand bedeutet Rückstand!
Das Loben der Mitarbeiter für herausragende Leistungen könnte häufiger vorgenommen werden.
Mir fällt da gerade nichts ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von wupper-küchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Mitarbeiter sind bereits viele Jahre im Unternehmen. Man kennt und schätzt sich.
? Egal ob 18 oder 58 , wir wurden alle wertschätzend behandelt !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wupper-küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wupper-küchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wupper-küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wupper-küchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
wupper-küchen
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wupper-küchen
Branchendurchschnitt: Handel