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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wupper-küchen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wupper-küchen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Hilfs bereite Art denn Kollegen gegenüber und die freundliche art
Bewertung lesen
Das der Arbeitgeber immer ein Ohr für jeden Kollegen hat und immer hilfsbereit ist für die kollegen
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Das familiäre Arbeitsklima und die Chance sich zu entfalten. Man kann arbeiten als wäre man selbstständig und mehr Einsichten und Entscheidungsgewalt als es in vergleichbaren Unternehmen üblich ist.
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Sehr familiäre Atmosphäre, welche sich auch auf die Kunden überträgt.
Das Wupper-Küchen so persönlich war. Wir hatten die Anweisung immer faire Preise zu nennen. Kein Kunde sollte mit überhöhten Preisen über den Tisch gezogen werden. Das fand ich für mich sehr gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie in einer guten Ehe, kommen die schlechten Dinge direkt auf den Tisch und werden unter vier Augen besprochen.
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Manchmal fehlerhafte Datenpflege und unsere Warenwirtschaft hatte immer Probleme. Das war oft wirklich anstrengend . Gerade an Samstagen wenn der Laden voll war
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man arbeitet bereits in persönlichen Gesprächen stets daran, Dinge voranzutreiben und zu verbessern. Stillstand bedeutet Rückstand!
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Das Loben der Mitarbeiter für herausragende Leistungen könnte häufiger vorgenommen werden.
Mir fällt da gerade nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von wupper-küchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeiter sind bereits viele Jahre im Unternehmen. Man kennt und schätzt sich.
5
Bewertung lesen
? Egal ob 18 oder 58 , wir wurden alle wertschätzend behandelt !
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wupper-küchen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist an einigen Stellen ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind super solange man sich viel mühe bei der arbeit gibt und an der Sache dran bleibt die man bearbeitet
5
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Die karrierechancen stehen gut
5
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Familienunternehmen mit sehr flachen Hierachien . Du konntest keine "Karriere" im üblichen Sinne machen aber deine Arbeit sehr viel selbst gestalten . Das war mir wichtiger als ein "Posten" :-)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wupper-küchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet wupper-küchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wupper-küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wupper-küchen als eher modern.