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@-yet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
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  • 29.Mai 2017 (Geändert am 06.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie im Consultingumfeld üblich herrscht je nach Projektlage auch schon mal erhöhter Druck. Kompensation nach Überbelastung müssen von Mitarbeitern eigenständig eingefordert werden. Wer sich etabliert dem wird viel Vertrauen entgegen gebracht... aber man muss es sich erarbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Hier wird viel aus dem Bauch heraus entschieden. Man bemüht sich um einen offenen Dialog mit den Mitarbeitern, letztendlich herrscht aber häufig Unklarheit über Entscheidungen und der dahinterstehenden Motivation.

  • 23.Feb. 2017 (Geändert am 24.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr von Druck auf die Mitarbeiter geprägt. Eine offene Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen könnten zu einem besseren und entspannteren Betriebsklima beitragen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stark von der Sympathie gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter und leider auch vom Fußballergebnis der favorisierten Mannschaft abhängig. Hier sollte mehr auf Fairness, Rationalität und Professionalität gesetzt werden.

  • 20.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich schade, das schlechte Klima und die unterirdischen Launen der Geschäftsleitung lässt kein zufriedenes Arbeiten zu, sodass man gut beraten ist, wenn man so schnell wie möglich wechselt. Vielleicht würde ein Führungscoaching helfen.

Pro

Es gibt interessante Projekte und im Großen und ganzen ein gutes Mitarbeiterteam. Obwohl man schon auch aufpassen muss, wem man was erzählt. Manche sind doch sehr mit Ellenbogen unterwegs und schrecken auch nicht davor zurück Dich bei der Geschäftsführung anzuschwärzen.


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    28.571428571429%
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    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
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kununu Scores im Vergleich

@-yet GmbH
3,02
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
122.515 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen