Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe bereits in vielen Call Centern gearbeitet. Hier bekomme ich Anerkennung für meine Arbeit, hier gibt es Lob und Tadel, meinen Hund kann ich mitbringen. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Ich fühle mich hier sehr wohl und arbeite gerne hier. Die Kolleginnen sind alle schon viele Jahre hier, das sagt eigentlich schon alles.
Ich war dort als Werkstudentin tätig und durfte sogar meinen Welpen mitbringen. Es ist ein sehr anstrengender und anspruchsvoller Job, aber die Geschäftsführung sorgt für einen Ausgleich. Es wird viel verlangt, aber auf der anderen Seite auch viel gegeben. Geld kam immer pünktlich. Die Kollegen immer hilfsbereit.
Geben und nehmen ist die Devise und Teamarbeit. Kollegen, die das nicht gelebt haben, wurden wieder gekündigt.
Immer ein Geben und Nehmen. Langjährige Mitarbeiter. Geringe Fluktuation.
Immer ein offenes Ohr. Stellt sich immer vor das Team.
Versprechungen werden nicht eingehalten, Gehalt kommt nicht pünktlich, es ist kein Verlass auf Arbeitszeiten, die werden gerne von heute auf morgen geändert
Es gibt immer was zu meckern, aber insgesamt bin ich gerne zur Arbeit gegangen.
Es wird manchmal sehr viel erwartet.
Macht weiter so! Schade, dass hier geschrieben wird, dass Gehälter nicht pünktlich gezahlt werden. Ich und meine Kolleginnen habe immer pünktlich ihr Gehalt bekommen. VL ebenfalls.
Zu wenig Teammeetings.
Mehr Teammeetings
Der am besten bewertete Faktor von your backoffice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super! Die Geschäftsführung lebt es vor. Wer nicht ins Team passt, geht nach Hause. Das wird seht konsequent durchgeführt. Von daher keinerlei Zickereien, jeder ist für den anderen da.
Sehr gut! Wird auch von den Vorgesetzten gelebt. Wer nicht ins Team passt, geht nach Hause. Egal wie gut derjenige arbeitet. Da werden wir, als Teammitglied auch gefragt.
Wer nicht ins Team passt, muss wieder gehen. Daher großer Zusammenhalt, einer ist für den anderen da.
Der Zusammenhalt ist gut, aber trotzdem wird aufgepasst, wem man was sagt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von your backoffice ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch Unterbesetzung ist es schwer, Urlaub zu bekommen. Die Dienstpläne ändern sich täglich, es wird nur bedingt Rücksicht genommen. Überstunden sind die Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit wieder! Ich musste wegen Umzug leider aufhören. Immer gerecht und pünktliche Zahlung der Gehälter. VL wurden gezahlt, Bildungsurlaub habe ich auch bekommen. Meine Mutter war längere Zeit krank. Ich durfte mich in dieser Zeit krank schreiben lassen und durfte selbst bestimmen, wie ich mich wieder eingliedere. Sehr soziales Verhalten von Vorgrsrtzten und Kollegen.
Kleines nettes Team. Spannende und interessante Tätigkeit. Nichts für Kollegen, die einen ruhigen Job môchten. Vorgesetzte sind klar mit Anweisungen, Service wird sehr groß geschrieben und gelebt. Geben und Nehmen wird nicht nur gesagt, sondern gelebt. Ich fühle mich wohl und arbeite gerne bei ybo.
Personalentwicklung gibt es nicht, Weiterbildung nur privat, Bildungsurlaub geht, wird aber vom Urlaub abgerechnet
Bildungsurlaub war kein Problem, ein Teil meiner Weiterbildung wurde bezahlt
Bildungsurlaub wurde genehmigt
