Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsplatz an dem man arbeitet ist modern und schön eingerichtet und man hat gute Chancen sich weiter zu bilden. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Ich finde gut, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen eingebunden werden und der Vorgesetzte stets für seine Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Familiäres Umfeld & extrem kurze Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung, alles ist ein Kampf, egal um was es geht.
mangelnde Flexibilität in manchen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte strikter führen und vor allem sein Wort halten was er von sich gibt. Er sollte auch hinter seinen Führungskräften stehen und ihnen nicht in der Rücken fallen.
Man sollte das halten, was man seinen Mitarbeitern verspricht.
Was intern schon gut läuft, besser nach außen kommunizieren, mehr Marketing und Werbung "in eigener Sache!"
Verbesserung der internen Kommunikation forcieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ZAHL ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue und moderne Büroausstattung wie Laptop, PC etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAHL ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte etwas mehr sein.- Wie in jeder Firma
Mangelhaft wie fast überall
Im Großen & Ganzen gut. Teilweise unter den Mitarbeitern ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt ganz viele Schulungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZAHL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZAHL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZAHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZAHL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.