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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier rundum wohl!
Die flache Hierarchie, meine Eigenverantwortung
Er begegnet Mitarbeitern auf Augenhöhe mit Wertschätzung. Motiviert und unterstützt Mitarbeiter in ihren Stärken.
Extra Benefits für die Mitarbeiter. Es wird alles möglich gemacht. Leistung wird belohnt.
handeln und reden auf Augenhöhe, Ehrlichkeit, Freiheiten, Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich, dass ich nun am anderen Ende Deutschlands wohne.
Er ist ein 6er im Lotto!
Die Parksituation ist angespannt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte selber ein paar mehr Pausen für sich einlegen ;)
Interne Kommunikation optimieren
mehr Kontrolle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Tagesklinik Konstanz Dr. Holger Scholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Auszubildenden mit Mitarbeiter über 60 Jahre alle in einem Team
Vom Azubi bis zur erfahrenen Kraft...alle in einem Boot.
Respektvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird hier groß geschrieben
Intern und extern möglich und auch erwünscht!
jede Entwicklungsmöglichkeit offen
Inter und extern möglich
Möglich nach Absprache
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tagesklinik Konstanz Dr. Holger Scholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Tagesklinik Konstanz Dr. Holger Scholz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tagesklinik Konstanz Dr. Holger Scholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tagesklinik Konstanz Dr. Holger Scholz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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