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oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitpunkt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeitpunkt
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeitpunkt OHG Hamburg - hat mich mit seinem herausragenden Service beeindruckt. Ich war schon bei einigen Dienstleistern beschäftigt, doch bei Zeitpunkt fühlte ich mich am besten aufgehoben.
Zwischen dem Unternehmen Zeitpunkt des Kunden und mir gab es keine Konfliktsituationen, die Einsätze worden immer perfekt zu meinem Berufsbild und zu meinen beruflichen Fähigkeiten abgestimmt. Zu offenen Fragen wurde immer zeitnah reagiert.
An dieser Stelle möchte ich mich nochmals bei den Disponenten bedanken.
Daumen nach oben und macht weiter so – gern wieder ! ! !
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Das sie ehrlich waren und keine Probleme machten bei Problemen. Wie gesundheitlichen Gründen.
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Das sie mich in Ruhe lassen
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Die Bezahlung kam nach Einreichung der unterschriebenen Stundennachweise pünktlich.
Gute Kommunikation. Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ,nicht an Vereinbarung halten
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Zu wenig Werbung von zeitpunkt zeitarbeit Hamburg zu sehen ist
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Auf große Übernahmeversprechen der Leasingfirma als Lockmittel kann man nichts geben. Ist aber denke ich ein generelles Branchenproblem.
Zu späte Gehaltszahlung
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Es ist halt eine Arbeitnehmerüberlassung und dadurch ist der Verdienst nicht so gut, als wenn man direkt angestellt ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich an Vereinbarung halten
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Mehr Werbung für zeitpunkt zeitarbeit machen
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Früher die Gehälter zahlen
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Weihnachtsfeier
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Vielleicht könnte man einmal im Jahr ein Fest für die Mitarbeiter organisieren, damit man sich besser kennenlernt. Da man ja in anderen Firmen arbeitet, kennt man sich untereinander kaum.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Zeitpunkt ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslung ist bei Firmen / Zeitarbeit
4
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Lagerbereiche
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitpunkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man sich gut im Einsatz bewährt, steht einer Übernahme beim Kunden in der Regel nichts im Wege.
3
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Wird dir was versprochen und wird nicht eingehalten
1
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nur von der Firma bei der ich eingesetzt war, und da verdient das Leasingunternehmen über die bezahlten Stunden sogar mit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeitpunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zeitpunkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Zeitpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeitpunkt als eher modern.
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