Der am besten bewertete Faktor von Zenker Backformen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz schlechter Allgemeinstimmung halten die Kollegen untereinander zusammen und helfen sich gegenseitig.
In der Verwaltung ist mir kein Mobbing bekannt.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich/vertraut. ("DU"-Mentalität)
Probleme werden untereinander direkt geklärt und nicht über eine Führungsposition.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenker Backformen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Nach einer Woche herrscht Amnesie seitens Führungsposition.
Es wird nur noch bestimmt und nicht mehr gefragt oder geredet.
Nicht geschimpft ist Lob genug!
Führungsseitig wird versucht Zwist unter den Mitarbeitern zu säen.
Der Mitarbeiter oder die verblichenen Mitarbeiter sind immer Schuld!
Wenn man gekündigt hat, ist plötzlich alles möglich, auch wenn es kurz zuvor noch anders persönlich geredet wurde.