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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitspensum
das Vertrauen und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Bewertung lesen
Work/Life Balance passt
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Tolle, leistungsbereite Kollegen, guter Mix aus festen Kollegen und externen Experten. Interessiert daran, dass man sich weiterbildet und Arbeit und Familie in einer sehr entspannten Atmosphäre unter einen Hut bekommt.
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Der Team-Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft meiner Vorgesetzten und Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die konserative Unternehmens- und Abteilungsstrukturen. Die politschen Einflüsse, die oft sehr störend sind.
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Vieles geht nach Nase. Für wichtige Belange bekommt man kein offenes Ohr. Versprechungen werden nicht gehalten. Leider sehr schade
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Ich kann nichts bemängeln, da ich sehr zufrieden bin.
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Die Allgemeine Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich bin sehr zufrieden ein Teil dieser "virtuellen Behörde" zu sein
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Kollegen die länger da sind auch mal höher gruppieren und nicht nur neue bevorzugen.
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Weg vom klassischen Entgeltsystem, macht es für viele in der IT unattraktiv.
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Persönliche Belange zurückstellen und auf die Basis eingehen
Bewertung lesen
Ich habe keine Vorschläge, da ich zufrieden bin sie or es ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Frage stellt sich gar nicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Sachen werden kommuniziert aber nicht gehalten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßige Weiterbildung fürs gesamte Team. Persönliche Weiterbildungen mit Praxisbezug nach Wünschen möglich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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