Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima und kaum Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ein moderner Führungsstil würde dem Arbeitsklima gut tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zentralverband Gartenbau ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es arbeiten viele Frauen im Verband
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentralverband Gartenbau ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist sehr schlecht. Bei Veränderungsprozessen werden Mitarbeiter kaum eingebunden und oft mit Verzug informiert. Austausch ist meist nicht auf Augenhöhe.
Es werden keine Mitarbeitergespräche oder Entwicklungsgespräche geführt. Es wird kommuniziert, dass immer alles Türen offen stehen aber dem ist nicht so. Eingeforderte Gespräche sind null Lösungsorientiert. Vieles wird über den Flurfunk kommuniziert, statt über den offiziellen Weg.
Wenig Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein begrenztes Budget für Weiterbildungen
Alles oder nix möglich. Positionen werden oft intern besetzt. Es wir dabei nicht auf Qualifikation geachtet sondern eine günstige schnelle Lösung gesucht. Einige bekommen eine Fortbildung bezahlt, andere nicht. Hier läuft viel über Sympathien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentralverband Gartenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zentralverband Gartenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentralverband Gartenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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