Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteNICHTS!!!!!!!
Sicherer Arbeitsplatz auch in der Krisenzeit durch gutes Management!
Frisches Obst, Getränke umsonst
Maschinenpark&Technologien ständig am verbessern .
In den letzten 3 Jahren kontinuierlich den Weg der Nachhaltigkeit und der Perspektive gegangen und auch aufgezeigt, was dich heute als absolut wichtig und richtig zeigt.
Interessante Aufgaben abwechslungsreich
Einfach nur gut
Je weiter oben, desto mieser
Wo Licht ist , gibt es eben auch Schatten,
Aber wirklich schlecht finde ich nichts
Mitarbeiter informieren, Obere ersetzen, mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, keine Rache an Mitarbeitern!
Es gibt ein VVW das jeden Vorschlag schätzt und prämiert.
Ehrlichkeit und korrektes Verhalten gegenüber den Angestellten
Durch die neue GF kann sich vieles verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ziegler + schenk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gute Kollegen
Eingespieltes Team, offen für neue Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ziegler + schenk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unter Mindestlohn der Branche, NIE Steigerungen (nach 20 Jahren, gleicher Lohn).
