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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Volle Unterstützung bei sämtlichen Problemen
Das Kollegium ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langes warten bzw diskutieren für arbeitsausrüstung (Schutzschuhe,…
Wer auf Mobbing steht, ist hier genau richtig.
Der Betrieb entwickelt sich nicht weiter, es stagniert.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten dankbar für Ihre Mitarbeiter sein.
Bessere Ausrüstung
Mitarbeiter sollten gefördert werden.
Mitarbeiter sollten motiviert werden.
Für jüngere Mitarbeiter sollte es Chancen geben, sich beruflich weiter zu entwickeln.
Der Betrieb müsste sich entwickeln und modernisieren. Es fehlt einfach am neuen Schwung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimpel & Franke ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer davon gesprochen, dass man gut verdient und wem es nicht passt, darf gerne gehen.
Geld ist immer pünktlich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zimpel & Franke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Zimpel & Franke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimpel & Franke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimpel & Franke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zimpel & Franke
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zimpel & Franke
Branchendurchschnitt: Automobil







































