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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Werte, Transparenz, Umgang
Bewertung lesen
Das Team, die Atmosphäre, die Freiheiten in der Arbeit, das Vertrauen, die Transparenz
Bewertung lesen
Die Werte, das Team, die abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

kein Vorschlag
Bewertung lesen
Personelle Aufstockung, Agilität in allen Bereichen vorantreiben
Bewertung lesen
Agilität weiter ausbauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ziola ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


zufriedenstellend
4
Bewertung lesen
Tolles Team, tolle Werte, stärkenorientiertes Arbeiten
5
Bewertung lesen
Ein freies und agiles Arbeitsfeld mit tollen Kursen und Projekten und viel Verantwortung
5
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Eigenständig ohne Hirachi
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziola ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ausbaufähig, Zahlung pünktlich
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle interne Weiterbildungen und die Möglichkeit der Unterstützung bei jeglichen WB-Wünschen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ziola wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ziola besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ziola als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ziola als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ziola
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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