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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was man wirklich sagen muss ist dass man sehr viele Freiheiten hat. Sehr viel Möglichkeit sich gestalterisch einzubringen was Tieranlagen und -häuser angeht. Man kann seinen Tagesablauf eigentlich so gestalten, wie man will. Hauptsache alle Aufgaben werden erledigt und alle Tiere sind gut versorgt. Abgesehen davon kann man sich in den einzelnen Revieren, sollten die Revierleiter mit den Vorschlägen einverstanden sein, wirklich gut einbringen.
Die Tierpfleger arbeiten sehr ordentlich und geben das auch an dir Azubis weiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ebenso wie es cool ist, dass man sich viel einbringen kann, so passiert auch nichts wenn man nicht dafür kämpft.
Arbeitserleichternde Maßnahmen bekommt man nur nach großer Diskussion. Gehalt liegt leider beim Mindestlohn, eventuell knapp drüber. Mit mehr Jahren im Betrieb sollte das Gehalt auch automatisch steigen, so ist es in anderen Zoos üblich. Ein transparenter Tarifvertrag wäre hier angebracht.
Wenn man mit Ideen/neuen Erkenntnissen von der Berufsschule kommt, werden diese belächelt
Aussagen wie: das wurde schon immer so gemacht und es funktioniert bekommt man oft zu hören
Weiter Laufwege und das arbeiten und Bedingungen wie Anfang der 90er Ga
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Häufigere Teammeetings nicht nur darüber, ob im Revier alles gut läuft sondern auch ob die Mitarbeiter zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge annehmen. Geräte anschaffen, dass nicht alles mit harter Knochenarbeit gemacht werden muss. Besser darauf achten, dass Azubis nicht so extrem ausgenutzt werden. Es ist nicht normal, dass Azubis wochenlang alleine im Revier sind.
Arbeitserleichternde Maßnahmen (mehr Fahrzeuge und ggf. Radlader für die Tierpfleger)
Quarz oder GolfCard anschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Zoo Neuwied gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man gerne als Tierpfleger arbeitet ist die Arbeit natürlich cool
Der Azubi Unterricht im Betrieb war sehr selten, Mittwochs hat man aber die Möglichkeit, Nachmittags selbständig zu lernen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo Neuwied gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt nur ganz knapp über dem Mindestlohn, Arbeit dafür unfassbar anstrengend. Lohnt sich leider nicht
Gehalt wird pünktlich überwiesen, ist aber nicht vergleichbar mit städtischen Zoos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg von Springer zur Revierleitung natürlich möglich, danach nicht mehr viele Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten eigentlich ganz gut, es gibt intern immer mal wieder Vorträge für alle Mitarbeiter*innen über die Zoowelt und verschiedene Projekte, auch Erste-Hilfe-Kurse etc.
Keine Zugesicherte Übernahme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zoo Neuwied gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Zoo Neuwied gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoo Neuwied gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoo Neuwied gGmbH als eher traditionell.
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