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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Mitarbeiterrabatt
Es gibt immer freie Arbeitsplaetze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung - es gibt oft ein Problem mit unpuenktlicher Bezahlung und/oder falscher, d.h. zuviel oder zuwenig Bezahlung. Personal dazu zu draengen Kinder mit zur Arbeit zu bringen um Wochend- oder Abendschichten zu decken.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Bezahlung, wäre schon ein Anfang und vll sollte man sich um mehr Personal kümmern und nicht verjagen indem man sich nicht meldet und derjenige zig mal hinterher anrufen muß, und dann vertröstet. Sehr unzuverlässig.
Personal allgemein nicht von Freundlichkeit gezeichnet.
Mehr Personal einstellen, vor allem im Personalbuero. Alle gleich behandeln und nicht nach Beliebtheit oder daran wielange jemand schon bei der Firma ist. Sicherheit gewaehrleisten. Bessere Kommunikation mit Personal - direkter Kontakt zum Einzelnen nicht ueber andere Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zorn Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Zorn Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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